Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei davidbock die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist ein wichtiger Punkt in der Agentur, es wird offen kommuniziert und Kritik ist auch stets willkommen
Ähnlich wie bei der Atmosphäre, ein tolles Team und man fühlt sich einfach wohl, die Kollegen sind immer hilfsbereit
Flexible Arbeitszeiten sind ein großes Plus, Home-Office ist für jeden möglich, einziger Kritikpunkt ist die wöchentliche Arbeitszeit, dies könnte besser umgesetzt werden
Flache Hierarchien und kurze Kommunkationswege sorgen dafür, dass man stets guten Kontakt zu den Vorgesetzten hat. Man wird immer positiv behandelt und stets gefördert und motiviert
Abwechslungsreif und spannend, da jeder Kunde, jedes Projekt individuell und unterschiedlich ist
Die Atmosphäre ist wirklich super, alle verstehen und unterstützen sich in allen Bereichen, es wird viel gelacht aber auch professionell und zielstrebig gearbeitet