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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre ist richtig gut, man fühlt sich immer angenommen und unter Freunden, es gibt keine Lästereien, Machtspielchen oder Konflikte. Man kann über alles offen reden, findet Gehör und Verständnis, vieles wird möglich gemacht. Auch bei Fehlern werden gemeinsame Lösungen gefunden statt einen Schuldigen bloßzustellen. Man hat hier wirklich nichts zu befürchten, was automatisch dafür sorgt, dass alle gewissenhaft arbeiten und sich im gesunden Maße reinhängen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht kann man nichts bewerten. Hier und da gibt es Stellschrauben, aber so etwas ist ein aktiver Prozess. Es gibt nichts, was man nicht ehrlich ansprechen könnte, also hat man wirklich viel selbst in der Hand.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber hat frühere Schwachpunkte bereits erkannt und vor allem im Bereich Projektmanagement viel verbessert. Manchmal müssen Themen noch mehrmals auf den Tisch gebracht werden, weil etwas untergeht. Manchmal verläuft der Weg stark entlang der gesetzlichen Vorgaben, man wird eher selten von freiwilligen Arbeitgeber-Leistungen überrascht. Die Arbeitszeit wird pro Projekt sehr genau erfasst und abgerechnet, es gibt vergleichsweise wenig Spielraum für "nicht zielgerichtete Ideenfindung".

Arbeitsatmosphäre

Image

Das Image der Agentur ist positiv und wird von den Mitarbeitern und vielen Kunden auch entsprechend nach außen getragen.

Work-Life-Balance

Man wird zu nichts gezwungen – Überstunden sind selten notwendig. Wenn überhaupt, wird man freundlich gebeten, niemals gezwungen. Urlaub wird auch spontan möglich gemacht, auf Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind geregelt, aber flexibel. Home Office-Wünsche werden berücksichtigt, wenn es gute Gründe gibt, Pausen werden eingehalten. Die Regelarbeitszeit liegt etwas über dem Durchschnitt, aber im Rahmen und ist natürlich auch verhandelbar.

Karriere/Weiterbildung

Bei einem eher kleinen Team ist "Karriere" ein unpassendes Wort, denn es gibt keine klassischen Vorgesetzten-Verhältnisse, jeder hat seine Fachbereiche. Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich und werden auch durchgesetzt. Manchmal gehen solche Themen aber etwas unter, außerdem müssen die Mitarbeiter selbst aktiv recherchieren.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich verhandelbar und wird pünktlich ausgezahlt. Themen wie Arbeitgeberzuschüsse oder betriebliche Altersvorsorge gehen selten vom Arbeitgeber aus, werden aber angehört und möglich gemacht. Es gibt Bonuszahlungen zum Jahresende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein steht nicht gerade an erster Stelle, es werden aber Maßnahmen getroffen (korrekte Mülltrennung, intelligente Thermostate, Sodastream statt Plastikflaschen). Da wird in Zukunft bestimmt noch mehr passieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist super, alle respektieren sich gegenseitig, witzeln herum und helfen sich gegenseitig. Es gibt kein Ellenbogendenken und keine Ego-Ausbrüche. Jeder ist interessiert an den anderen Projekten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine großen Altersunterschiede im Team, aber es ist noch nie vorgekommen, dass jemand als zu jung oder zu alt bezeichnet oder behandelt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Man hat nie das Gefühl, Befehle zu bekommen, die Arbeit kann sehr selbstständig ablaufen. Wer mehr Feedback braucht, bekommt es auch. In fast allen Fällen sind Entscheidungen nachvollziehbar und werden erklärt, es werden keine strengen Machtworte gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist immer aktuell, es gibt kleinere Büros (kein Großraum), jeder Arbeitsplatz hat ausreichend Tageslicht, Beleuchtung, Heizung und Platz auf den Schreibtischen. Die Küche ist mit dem üblichen ausgestattet (Kühlschrank, Kaffeemaschine, Wasserkocher, Mikrowelle) und es gibt eine schöne Dachterrasse mit Schirm und Grill. Geschirr, Besteck, Kaffee und Kaltgetränke inkl. Sodastream werden gestellt. Büromaterial wird besorgt, wenn etwas benötigt wird. Manchmal gibt es Platzprobleme, z.B. wenn zwei Praktikanten gleichzeitig da sind, das Fotostudio ist für den Gebrauch leider zu klein und es gibt ein paar kleinere Baustellen, die aber nach und nach gefixt werden.

Kommunikation

An der Kommunikation wird stetig gearbeitet und hier wurden große Fortschritte gemacht. Es kommt vor, dass Informationen unvollständig weitergegeben werden oder die Ansprechpartner nicht ganz klar sind, man kann aber offen darüber sprechen und gemeinsame Lösungen finden. Es gibt ein tägliches kurzes Zusammenkommen, bei dem alle über ihre anstehenden To Dos berichten und Fragen geklärt werden. Längerfristige Pläne, Ziele und neue Projekte werden in Kick-offs und in Strategieworkshops regelmäßig vorgestellt oder zusammen erarbeitet.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden alle gleich behandelt, völlig unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion etc. – niemand wird auf- oder abgewertet. Praktikanten oder Auszubildende bekommen schnell die Möglichkeit, aktiv mitzuarbeiten und werden ernstgenommen. Die Gleichberechtigung ist wirklich vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben richten sich stark nach den Kunden, größere Projekte beziehen natürlich mehrere Mitarbeiter ein. Es wird darauf geachtet, dass die passenden Mitarbeiter an den Aufgaben arbeiten (nach Talent, Vorkenntnis in Bezug auf den Kunden oder Erfahrung). Die Auslastung schwankt ein wenig, manchmal müssen Mitarbeiter selbst untereinander delegieren oder sich melden, wenn sich Deadlines überschreiten. Unnötiger Stress lässt sich fast immer gut vermeiden. Wenn es ruhiger ist, werden interne Projekte vorangetrieben, sodass es keine Langeweile gibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man in einem jungen Team etwas bewegen, seiner Kreativität keine Grenzen setzen und dabei noch jeden Menge Spaß haben will, dann ist man bei DBMUD genau richtig!
Direkte und offene Kommunikation, Einbeziehung in Entscheidungsprozesse und 100% eigene Ideen werden hier gelebt und gefördert. Abwechslungsreiche Projekte führen dazu, dass kein Tag wie der andere ist.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kleines aber feines Team. Die Atmosphäre ist schwer zu toppen, wer nicht gerne lacht ist hier fehl am Platz! Auch als Neuling wird man schnell aufgenommen und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Auf 2 Etagen & 180 qm Arbeitsfläche kann sich kreativ ausgetobt werden. Eine Gemeinschaftsküche mit einer Getränkeflatrate sorgt für das leibliche Wohl. Im Sommer lädt die große Dachterasse zum Arbeiten und Verweilen ein- auch nach der Arbeit inkl. Feierabendbier & netten Gespärchen ;-)

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Projekte führen zu unterschiedlichen Aufgaben. So wird es nie langweilig und man lernt stets dazu.