Klasse Atmosphäre und eine hohe Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber. Selbst als Werkstudent top integriert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung, Wachstumsmöglichkeiten und Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit könnte noch eine größere Rolle spielen, ansonsten nicht viel zu meckern
Verbesserungsvorschläge
Ein spannenderes und interaktiveres Gesamtmeeting einmal im Monat
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein super kuscheliges Office in Berlin als auch am Hauptstandort in Hamburg. Alle sind sehr freundlich und familiär ab dem ersten Tag
Kommunikation
Klare und schnelle Kommunikation via Teams. Ob Chat oder Call hier nimmt sich eigentlich jeder die Zeit für zügig zu antworten
Kollegenzusammenhalt
Teamintern klasse Stimmung und auch mit manchen Mitarbeitern aber letztlich bilden sich zu stark Gruppen innerhalb der Departements, was wohl aber ganz natürlich ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Hybrid working ermöglichen ein flexibles Arbeiten. Überstunden werden nicht erwartet, sind zwar manchmal notwendig, aber dafür gibt es auch ruhige Phasen. Völlig in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass das Unternehmen inhabergeführt ist. Es wird sich mit den kleinsten Dingen tiefgehend auseinandergesetzt und Zeit für genommen, obwohl diese meist gar nicht vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Nach nicht mal einem Jahr mit wichtigen Aufgaben konfrontiert, die Vertrauen und Werschätzung widerspiegeln. Dadurch macht es wirklich Spaß und man kann es sich langfristig vorstellen weil man Impact hat
Arbeitsbedingungen
Es wird wirklich viel gemacht für den Mitarbeiter, ob Yoga/HVV-Ticket/Frühstück/Geburtstagsboxen/Teamevents/Unternehmensfeiern/Udemy/Rückenschule
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Marketing-Agentur kann man sich die Kunden wohl kaum aussuchen, aber diese spiegeln kaum Nachhaltigkeit wieder. Intern wird aber immer mehr gemacht. Es gibt auch eine Diversity and Inclusion Taskforce
Gehalt/Sozialleistungen
Super faires Gehalt incl. HVV Ticket und betrieblicher Altersvorsorge nach der Probzeit
Image
Klein aber fein. Haben nicht viele auf dem Schirm aber ist 'For leading brands'. Betreuen namenhafte Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält von Anfang eine Lizenz auf Udemy und erhält auch je nach Bedarf mindestens 2h Lernbudget pro Monat bezahlt. Das Unternehmen identifiziert sich auf jeden Fall mehr und mehr als Lernkultur. Ich persönlich fühle mich schon schlecht, wenn man nicht regelmäßig was für seine Entwicklung tut und das finde ich super!