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DAVIES MEYER GmbHDAVIES MEYER GmbHDAVIES MEYER GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    40%
    Gut (3)
    12%
    Befriedigend (9)
    36%
    Genügend (3)
    12%
    3,35
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Arbeitgeber stellen sich vor

DAVIES MEYER GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,35 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Be part of our family kann wörtlich genommen werden! :-)

Pro

Geregelte Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit viele, sehr spannende Kunden und Projekte eigenverantwortlich zu betreuen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Davies Meyer GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 22.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht sehr viele Überstunden, aber die 8 bzw 9 Stunden sind oft sehr(!) vollgepackt.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung fehlbesetzt/ungenügend qualifiziert.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, alle sehr auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter max. 30 Jahre

Gehalt / Sozialleistungen

BAV, HVV Karten Zuschuss, Gutschein Karten für gute Arbeit, Obst, Yoga for free, Wasser/Kaffee

Arbeitsbedingungen

Es tut sich was, aber da muss man drum kämpfen.

Work-Life-Balance

Wer sich organisiert und auch mal Nein sagt, kommt pünktlich raus. Es gibt eine "sogenannte" Gleitzeit (8-17/9-18/10-19).

Verbesserungsvorschläge

  • Die Guten (objektiv bewerten und nicht subjektiv) halten, die etwas schwächeren mehr fördern (nicht nur fordern). Dem einzelnen Mitarbeiter nicht so viel Unternehmenserfolg auflasten.

Pro

Es wird viel weitergedacht, Anregungen angenommen, verändert/versucht/getan/gemacht. Engagement wird gesehen (wenn man es einfordert).

Contra

Offene Positionen werden oft nicht exakt besetzt, Neue bleiben oft nicht sehr lange (max. 1-2 Jahre - ein Zeichen?), hoher Leistungsdruck, es gibt keine Konsequenzen für "Fehlverhalten", GF Verhalten sehr subjektiv und oft sehr profitorientiert (für eine wirkliche Beratungsleistung fehlt oft die Zeit und das entsprechend kompetente Personal), eine wirkliche Verantwortung von Vorgesetzten für die Mitarbeiter/Projekte "fühlt" man eigentlich in keiner Abteilung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Davies Meyer GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

9 to 5

Vorgesetztenverhalten

Kaum spürbar. Beratung steuert alles.

Interessante Aufgaben

Viel social media content

Kommunikation

Kaum Gespräche im Büro. Sehr leise und zurückhaltend.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Davies Meyer GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    40%
    Gut (3)
    12%
    Befriedigend (9)
    36%
    Genügend (3)
    12%
    3,35
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

DAVIES MEYER GmbH
3,35
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,57
40.632 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen