Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

DAVIES 
MEYER 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fair, freundlich, interessant

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Atmosphäre hier immer als sehr freundschaftlich und unkompliziert empfunden.

Image

Weniger bekannt, als es die Kundenliste vermuten lässt.

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht die Regel und die Firma ist sehr entgegenkommend bei Elternzeit, Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Über Udemy werden verschiedene Weiterbildungen angeboten, Weiterbildungswünsche werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und wird pünktlich überwiesen. Es gibt einen Zuschuss zum HVV Abo, sowie eine BAV

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich herrscht ein sehr kollegialer Geist. Alle sind sehr hilfsbereit und ehrlich am Erfolg des Teams interessiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist branchengemäß niedrig. Es gibt allerdings in allen Bereichen auch ältere KollegInnen, die genauso wertgeschätzt werden wie die anderen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind in der in meiner Erfahrung teamorientiert und, was meinen Bereich betrifft, sehr kommunikativ, integrativ und engagiert für ihre Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut. Das obere Stockwerk ist zwar ein Großraumbüro, es wurden allerdings mehrere Kabinen für Telefonate installiert.

Kommunikation

Die Arbeitsabläufe haben Struktur und die Kommunikation zwischen den Teams klappt in der Regel gut.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist hoch, in leitenden Funktionen allerdings geringer.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene Kunden und viele Möglichkeiten sich auch mit eigenen Ideen einzubringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.