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Davitec 
gmbh
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber mit viel Potenzial und Möglichkeiten zur Mitgestaltung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Miteinander, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Man bekommt Einblicke in viele verschiedene Themen und kann bei entsprechender Eigeninitiative Verantwortung übernehmen und Dinge mitgestalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir an einigen Stellen eine vorausschauendere Planung und Priorisierung wünschen. Die Auslastung schwankt teilweise deutlich zwischen sehr intensiven und ruhigeren Phasen. Außerdem werden Themen manchmal kurzfristig als sehr dringend eingestuft, verlieren dann aber wieder an Sichtbarkeit. Eine klarere Priorisierung und konsequentere Nachverfolgung würden aus meiner Sicht helfen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und hilfsbereit. Gleichzeitig merkt man an einigen Stellen, dass Strukturen noch im Aufbau sind.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist an 3 Tagen möglich. Urlaub kann relativ kurzfristig genommen werden ohne Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt und Schulungen können je nach Bedarf wahrgenommen werden. Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es intern naturgemäß nicht sehr viele Wechselmöglichkeiten in andere Positionen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann aber aufgaben- oder projektbezogen mehr Verantwortung übernehmen und eigene Themen voranbringen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken freihält. Wenn man Hilfe braucht, erhält man Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist sehr offen gegenüber neuen Ideen. Bei Prioritäten und Entscheidungen wäre manchmal noch mehr Klarheit hilfreich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Wir arbeiten mit MacBooks und passendem Apple-Zubehör. Bei Bedarf werden auch ergonomische Arbeitsmittel bereitgestellt. Das Büro ist modern ausgestattet, sodass man grundsätzlich alles hat, was man für die tägliche Arbeit braucht.

Kommunikation

Der Austausch im Team funktioniert gut, bei einigen Themen wünsche ich mir teilweise noch mehr Transparenz und klare Zuständigkeiten.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist insgesamt solide für die Unternehmensgröße sowie das Agenturumfeld.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, insbesondere was die aktuelle Entwicklung mit KI angeht. Es wird darauf Wert gelegt, sich weiterzuentwickeln und mit neuen Tools zu arbeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein tolles Team und starke Eigenverantwortung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von viel Freiraum geprägt. Eigene Ideen sind willkommen, man bekommt früh Verantwortung übertragen und arbeitet gemeinsam mit den Kollegen daran, Ziele erfolgreich zu erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird aktiv unterstützt. Wer sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, bekommt dafür die passende Förderung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist besonders stark. Die Kollegen verstehen sich sehr gut, und die Mischung aus positiver persönlicher Chemie und fachlicher Kompetenz macht die Zusammenarbeit besonders angenehm.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Es werden solide Arbeitsmittel bereitgestellt, und auch individuelle Wünsche werden berücksichtigt, wenn sie einen echten Mehrwert bieten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Durch die unterschiedlichen Kunden und Themenfelder bleibt die Arbeit vielfältig, und auch der moderne Tech-Stack trägt dazu bei, dass die Projekte interessant sind.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Eine der schlechteren Arbeitgeber die ich bisher hatte.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund vereinzelter Führungskräfte sehr toxisch. So stellen diese Mitarbeiter bei Meetings bloß und reden schlecht über Mitarbeiter die abwesend sind.

Kollegenzusammenhalt

Eher mangelhaft, zwar verstehen sich die meisten sehr gut, doch bei Fehlerverhalten von bestimmten Leuten wird nur beschämt weggeschaut anstatt einzuschreiten und etwas zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil sehr Inkompetent und vereinzelt toxisch. So war die Projektleitung überrascht, dass das Projektbudget von 6 Monaten für ein Projekt bereits nach 3 aufgebraucht war, obwohl dies mit minimalen Mathe Kenntnissen erkennbar war und die Projektleitung auch frühzeitig darauf hingewiesen wurden, das es Probleme geben kann.

Kommunikation

Die Meinung und Hinweise von Mitarbeitern werden von vorgesetzt ignoriert oder nicht beachtet. Generell gibt es hier ein Problem bei der Weitergabe von wichtigen Informationen, sowie den zuhören und verarbeiten der gehörten Informationen, da nur auf die eigene Meinung wert gelegt wird.

Interessante Aufgaben

Eher eintönig, da man immer nur das selbe macht, selber keine Kreativität einbringen soll / nicht mitdenken soll, sondern einfach das was jemand einem sagt, auch wenn dieses eine schlechte Umsetzung ist.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für die ehrliche Bewertung und das Teilen Deiner Erfahrungen genommen hast.

Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir überrascht sind, dass die von Dir genannten Mängel als so gravierend empfunden wurden. Unsere wöchentliche Umfrage unter Mitarbeitenden und das Feedback aus dem Kollegenkreis zeichnet ein anderes Bild. Natürlich möchten wir uns aber mit den angesprochenen Kritikpunkten auseinandersetzen und geeignete Maßnahmen ableiten. Wir möchten deshalb gern den Dialog suchen, um die genannten Situationen genauer zu verstehen.

Wir legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen. Des Weiteren nehmen wir Deine Kritik bezüglich der Kommunikation und des Miteinbezugs der Mitarbeitermeinungen ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern und sicherzustellen, dass die Stimmen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört werden. Aktuell tun wir das über unser monatliches Team-Meeting, die projektbezogenen Absprachen, unsere allwöchentliche Mitarbeiterumfrage und unseren internen Newsletter. Für ergänzende Ideen sind wir aber natürlich offen und freuen uns über weitere Vorschläge.

Wir schätzen Dein Feedback und sind daran interessiert, mehr dazu von Dir zu erfahren. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich mit uns in Verbindung setzt, um die genannten Punkte ausführlicher zu besprechen.

Danke schon vorab für Dein Entgegenkommen
Sonja Ziegenbalg
HR Managerin

Eigenverantwortung und selbstbestimmtes Arbeiten werden hier gelebt

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter wird einem viel Raum für die Mitgestaltung und Mitsprache gegeben. Arbeiten kann man selbstbestimmt - Ergebnisse zählen und Meinungen/Ideen zählen wirklich!

Arbeitsatmosphäre

Alles entspannt, bei Problemen hilft man sich gegenseitig und der Spaß kommt im Team definitiv nicht zu kurz ;-)

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind möglich und werden unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchie sind hier wirklich im Alltag an der Tagesordnung und nicht nur Marketingtext in Stellenausschreibungen. Man trifft immer auf offene Türen und Ohren, Meinungen und neue Ideen werden gehört und - sofern auch vernünftig - in die Tat umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

An der technischen Ausstattung wird nicht gespart, zum Arbeiten hat man alles was benötigt wird (was noch nicht da ist, wird ohne "Kampf ums Geld" besorgt - again: solange vernünftig) und das neu renovierte Büro sorgt für Wohlfühl-Atmosphäre.

Kommunikation

Mit wachsender Mannschaft müssen sich erst Routinen etablieren, damit ein beständiger Informationsfluss zwischen allen "Teams" stattfindet. Im Tagesgeschäft kommt das aktuell manchmal ein bisschen zu kurz - daran wird aber schon geschraubt!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und in einer guten Balance zwischen Vertrautem und neuen Herausforderungen - es gibt also Raum für Weiterentwicklung, aber auch Routinen :-)


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Davitec durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Davitec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Davitec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.