Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Davitec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Austausch im Team funktioniert gut, bei einigen Themen wünsche ich mir teilweise noch mehr Transparenz und klare Zuständigkeiten.
Tolles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken freihält. Wenn man Hilfe braucht, erhält man Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist an 3 Tagen möglich. Urlaub kann relativ kurzfristig genommen werden ohne Probleme.
Die Geschäftsführung ist sehr offen gegenüber neuen Ideen. Bei Prioritäten und Entscheidungen wäre manchmal noch mehr Klarheit hilfreich.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, insbesondere was die aktuelle Entwicklung mit KI angeht. Es wird darauf Wert gelegt, sich weiterzuentwickeln und mit neuen Tools zu arbeiten.
Kollegial und hilfsbereit. Gleichzeitig merkt man an einigen Stellen, dass Strukturen noch im Aufbau sind.