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Bewertung

Gutes Arbeitsumfeld Feste Mitarbeiter können sich mehr erlauben im grosen und ganzen Faires miteinander

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DAW SE (Ober-Ramstadt / Deutschland) in Ober-Ramstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nicht dazu sagen da ich bis jetzt nichts gutes gesehen oder gehört habe ach ja das Gehalt ist halt gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Festes Personal zu viele Zeitarbeiter die keine Zukunftsperspektive haben es wird einigen vorgegaugelt um sie nicht zu versvheuchen ohne Berufausbildung könnte man keine Festanstellung bekommen nichtmal das wird gefördert und finanziert für die Menschen die es auch machen wollen und können. Privat muss man sich das finanzieren und. Man hat immernoch keine Garantie zur Übernahme warum dann erst noch anfangen wenn man die Ausbildung nicht finanzieren kann so sind die Gedankengänge der Vorgesetzten und es funktioniert auch. Und so wird es auch weitergehen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte Zeitarbeitern auch die Chance geben besonders Zeitarbeiter die schon mehrere Jahre dort Schuften ja ich sage Schuften und nie einen Festvertrag bekommen haben was ist das Menschenunwürdig die haben sich das genauso verdient wie ein Festangestellter warum sollen solche Menschen weniger verdienen es ist einfach nicht fair es ist nicht gerechtfertigt. Man sollte die Menschen mehr wertschätzen Teilweise sind diese Bedingungen nicht gegeben. Saisonal Zeitarbeiter beschäftigen ich sag nichts dazu es sind fast jedes Jahr die gleichen Leute die haben einen Festvertrag verdient.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit an sich ein Knochenjob dadurch erschöpfungen ab dem dritten Arbeitstag 6-9 tonnen kommisionierung am Tag geht in die Knochen dadurch nicht sehr Amüsant.

Kommunikation

Es wird vor jedem Schichtbeginn Aktuelles über die Arbeit angesprochen im großen und ganzen meist betrifft es die Festangestellten als Leiharbeiter soll man nur eins machen Tonnen kommisonieren

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen ist der Zusammenhalt der Schicht Gruppen unterschiedlich es gibt Gruppen da wird man teilweise von Festangestellten ausgegrenzt inoffiziell sozusagen diese Gruppen an MitArbeitern Arbeiten auch schon mehrere Jahre miteinander und es gibt Gruppen die sind allein durch die Gruppenleitern Super es macht spass mann kann mal späschen machen ohne dumm angeklotzt zu werden wie gesagt sehr unterschiedliche menschen in den Schicht Gruppen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten Gruppenleiter machen finde ich ihre Arbeit an sich sehr gut habe nie Negatives gesehen muss ich sagen macht weiter so

Interessante Aufgaben

Leider wird immer nur Kommisioniert Stapler Fahren sehr Schlecht immer nur auf der Ameise und 6-9 tonnen kommisionierung es ist sehr Hart Festangestellte Fahren regelmäßig Stapler oder Hichregalstapler Zeitarbeiter müssen die Drecksarbeit erledigen wird sich wohl auch nicht so schnell ändern bei der DAW.

Arbeitsbedingungen

Sehr Verstaubte Lagehallen das ist kein Umstand da müsste was gemacht werden Taubenkot viele Tauben fliegen hin und her ein regelmäßiges Problem in den Lagerhallen bei der Kommisionierungsabteilung man holt sich durch getrochnetea taubenkot schnell mal einen Infekt ein wenn man pech hatte und es eingeatmet hat es ist aber nicht gang und gebe um es zu erwähnen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt sortiert

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich nichts dazu sagen da es über die Zeitarbeit keine gibt

Image

Die Mitarbeiter die Festangestellten sind nicht sehr begeistert von der Firma sie Arbeiten nur noch weil es gut bezahlt wird DAW zahlt seine Angestellten sehr gut alle gehen wegen des Gehaltes dort Arbeiten sonst nichts Glücklich ist so ziemlich keiner Dort es ist schwer nach jahrelangem Gewöhnung die Firma zu verlassen den Gehalt bekommen sie nicht so schnell wieder

Karriere/Weiterbildung

Bei Zeitarbeit kann man dazu nicht weiteres sagen


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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