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DAW SEals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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DAW SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,03
Vorgesetztenverhalten
2,73
Kollegenzusammenhalt
3,62
Interessante Aufgaben
3,60
Kommunikation
2,65
Arbeitsbedingungen
3,04
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,44
Work-Life-Balance
2,93

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,05
Umgang mit älteren Kollegen
3,23
Karriere / Weiterbildung
2,70
Gehalt / Sozialleistungen
3,11
Image
3,46
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 46 von 83 Bewertern Homeoffice bei 29 von 83 Bewertern Kantine bei 61 von 83 Bewertern Essenszulagen bei 23 von 83 Bewertern Kinderbetreuung bei 27 von 83 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 41 von 83 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 83 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 36 von 83 Bewertern Betriebsarzt bei 47 von 83 Bewertern Coaching bei 19 von 83 Bewertern Parkplatz bei 54 von 83 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 83 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 54 von 83 Bewertern Firmenwagen bei 30 von 83 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 49 von 83 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 83 Bewertern Mitarbeiterevents bei 20 von 83 Bewertern Internetnutzung bei 37 von 83 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 83 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführer austauschen

Pro

Gutes Image (noch) und allgemeine Arbeitsbedingungen

Contra

Führungskultur und Verhalten der Vorgesetzten (vor allem der Geschäftsführer)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CAPAROL Farben Lacke Bautenschutz GmbH
  • Stadt
    Ober-Ramstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu DAW SE? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.März 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Für einen "Mittelstand" sehr moderner Arbeitsplatz

Umgang mit älteren Kollegen

Was bitte bedeutet "älteren" ? 45,50,60...spielt das überhaupt eine Rolle?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennen wäre doch echt mal ne tolle Idee, oder?

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten

Pro

flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, Innovationsfreudig

Contra

unterschiedliche Interessensschwerpunkte der einzelnen Geschäftsbereiche sollten für Mitarbeiter und Kunden nicht wahrnehmbar sein!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Dawonia Management GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation stärken

Pro

Führungskräfte
Zusammenhalt unter den Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    DAW SE
  • Stadt
    Ober-Ramstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Keine Informationen von den Chefs

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    DAW SE (Ober-Ramstadt / Deutschland)
  • Stadt
    Ober-Ramstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Arbeitsmittel, private Nutzung PKW,PC etc.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alpina Farben GmbH
  • Stadt
    Ober-Ramstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Fachkräfte

Pro

Das Arbeitsklima

Contra

Zu lange Tage

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Caparol
  • Stadt
    Ober-Ramstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsbedingungen

Zu eng, zu laut, keine Rückzugsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Keine HomeOffice Vereinbarung!!!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DAW SE
  • Stadt
    Ober-Ramstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit an sich ein Knochenjob dadurch erschöpfungen ab dem dritten Arbeitstag 6-9 tonnen kommisionierung am Tag geht in die Knochen dadurch nicht sehr Amüsant.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten Gruppenleiter machen finde ich ihre Arbeit an sich sehr gut habe nie Negatives gesehen muss ich sagen macht weiter so

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen ist der Zusammenhalt der Schicht Gruppen unterschiedlich es gibt Gruppen da wird man teilweise von Festangestellten ausgegrenzt inoffiziell sozusagen diese Gruppen an MitArbeitern Arbeiten auch schon mehrere Jahre miteinander und es gibt Gruppen die sind allein durch die Gruppenleitern Super es macht spass mann kann mal späschen machen ohne dumm angeklotzt zu werden wie gesagt sehr unterschiedliche menschen in den Schicht Gruppen

Interessante Aufgaben

Leider wird immer nur Kommisioniert Stapler Fahren sehr Schlecht immer nur auf der Ameise und 6-9 tonnen kommisionierung es ist sehr Hart Festangestellte Fahren regelmäßig Stapler oder Hichregalstapler Zeitarbeiter müssen die Drecksarbeit erledigen wird sich wohl auch nicht so schnell ändern bei der DAW.

Kommunikation

Es wird vor jedem Schichtbeginn Aktuelles über die Arbeit angesprochen im großen und ganzen meist betrifft es die Festangestellten als Leiharbeiter soll man nur eins machen Tonnen kommisonieren

Karriere / Weiterbildung

Bei Zeitarbeit kann man dazu nicht weiteres sagen

Gehalt / Sozialleistungen

Kann ich nichts dazu sagen da es über die Zeitarbeit keine gibt

Arbeitsbedingungen

Sehr Verstaubte Lagehallen das ist kein Umstand da müsste was gemacht werden Taubenkot viele Tauben fliegen hin und her ein regelmäßiges Problem in den Lagerhallen bei der Kommisionierungsabteilung man holt sich durch getrochnetea taubenkot schnell mal einen Infekt ein wenn man pech hatte und es eingeatmet hat es ist aber nicht gang und gebe um es zu erwähnen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt sortiert

Image

Die Mitarbeiter die Festangestellten sind nicht sehr begeistert von der Firma sie Arbeiten nur noch weil es gut bezahlt wird DAW zahlt seine Angestellten sehr gut alle gehen wegen des Gehaltes dort Arbeiten sonst nichts Glücklich ist so ziemlich keiner Dort es ist schwer nach jahrelangem Gewöhnung die Firma zu verlassen den Gehalt bekommen sie nicht so schnell wieder

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte Zeitarbeitern auch die Chance geben besonders Zeitarbeiter die schon mehrere Jahre dort Schuften ja ich sage Schuften und nie einen Festvertrag bekommen haben was ist das Menschenunwürdig die haben sich das genauso verdient wie ein Festangestellter warum sollen solche Menschen weniger verdienen es ist einfach nicht fair es ist nicht gerechtfertigt. Man sollte die Menschen mehr wertschätzen Teilweise sind diese Bedingungen nicht gegeben. Saisonal Zeitarbeiter beschäftigen ich sag nichts dazu es sind fast jedes Jahr die gleichen Leute die haben einen Festvertrag verdient.

Pro

Kann ich nicht dazu sagen da ich bis jetzt nichts gutes gesehen oder gehört habe ach ja das Gehalt ist halt gut.

Contra

Zu wenig Festes Personal zu viele Zeitarbeiter die keine Zukunftsperspektive haben es wird einigen vorgegaugelt um sie nicht zu versvheuchen ohne Berufausbildung könnte man keine Festanstellung bekommen nichtmal das wird gefördert und finanziert für die Menschen die es auch machen wollen und können. Privat muss man sich das finanzieren und. Man hat immernoch keine Garantie zur Übernahme warum dann erst noch anfangen wenn man die Ausbildung nicht finanzieren kann so sind die Gedankengänge der Vorgesetzten und es funktioniert auch. Und so wird es auch weitergehen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    DAW SE (Ober-Ramstadt / Deutschland)
  • Stadt
    Ober-Ramstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 04.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme, offene Atmosphäre. Trotz der Größe "kennt" man gefühlt die ganze Firma

Kollegenzusammenhalt

Familienunternehmen:-)

Interessante Aufgaben

Es gibt einiges zu tun. Es bieten sich sehr viele Möglichkeiten Dinge zu verändern. Das schöne ist, dass Veränderungen sehr schnell umgesetzt werden können und dadurch das eigene Handeln sehr schnell spürbar wird.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offener geworden, die "Herunterkaskadierung" von Informationen könnte noch besser werden

Gleichberechtigung

Es könnten noch mehr Frauen in Führungspositionen sein.

Karriere / Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, allerdings muss man auch einiges einfordern.

Gehalt / Sozialleistungen

Chemie bezahlt gut.

Arbeitsbedingungen

Durch den Neubau und viele Renovierungs(-vorhaben) sehr gute Arbeitsbedingungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist eines der großen Themen für die DAW - und wird auch aktiv gelebt.

Work-Life-Balance

Es wird viel gefordert, allerdings wird auch auf ausreichend Balance geachtet. Dies ist jedoch sehr abteilungsabhängig.

Image

Sehr starke und präsente Marken (Alpina, Caparol, Alligator, Alsecco)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DAW SE
  • Stadt
    Ober-Ramstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 21.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Aktuell zu weit weg von den Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung für Ihre Kernzielgruppe Handwerk.

Pro

Büroausstattung. Gehalt.

Contra

Management/GF hat keine Feedbackkultur und sind keine Teamplayer

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CAPAROL Farben Lacke Bautenschutz GmbH
  • Stadt
    Ober-Ramstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement