DAW SE Logo

DAW 
SE
Bewertung

Geht besser.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAPAROL Farben Lacke Bautenschutz GmbH in Ober-Ramstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben wird entschieden, unten wird ausgebadet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Umstrukturierung, sicherstellen dass man weiterhin seinen Aufgaben im Verkauf nachkommen kann.

Arbeitsatmosphäre

Von der Geschäftsführung kommt eine Umstrukturierung nach der anderen. Darunter leidet die Qualität.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen, zumindest die noch nicht gekündigt haben, ist dass gut.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist Super und fair, kommt aber nach oben hin auch nicht weiter.

Kommunikation

Kommuniziert wird zeitnah hierbei wird alles schön geredet. Besser wird der Prozess aber nicht, eher im Gegenteil.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DAW HR-Team
DAW HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback.

Wir freuen uns, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die Zusammenarbeit mit deiner direkten Führungskraft positiv hervorhebst.

Gerne würden wir mehr über die Hintergründe deiner Bewertungen erfahren – insbesondere zu den Themen Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen.

Der persönliche Austausch hilft uns, Rückmeldungen besser einzuordnen und gezielt Verbesserungen anzustoßen. Daher laden wir dich herzlich ein, das Gespräch mit deiner HR Business Partnerin bzw. deinem HR Business Partner zu suchen.

Vielen Dank für dein Feedback und deinen Einsatz für DAW.

Viele Grüße
DAW HR-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.