Aussen hui, Innen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Der Karren steckt so tief im Matsch, den bekommt man nicht mehr raus...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich stark verschlechtert. Ein Sparprogramm jagt das nächste. Notwendige Verbesserungen und Investitionen werden nicht umgesetzt. Wenn man Probleme klar bennent und konstruktiv behandelt, wird man ausgegrenzt. Hier herrscht eine ausgeprägte Angstkultur über alle Hierachieebenen hinweg. Achso, Wertschätzung generell nicht existent. Als guter Mitarbeiter wird man an die Belastungsgrenze getrieben und spürt den Mitarbeitermangel an notwendigen Stellen massiv. Hier wird alles weggespart was geht zu Lasten der Zurückgebliebenen. Klare 2 Klassen Gesellschaft zwischen Verwaltung und SupplyChain tut ihr übriges für die Stimmung... Interessiert aber keinen in der Firma.
Image
Viele arbeiten nurnoch hier weil sie um die Ecke wohnen, Stimmung auf dem Tiefpunkt.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Führungskraft aber ohne Budget geht halt nix. In unserer Abteilung 300€ Budget pro Mitarbeiter pro JAHR!
Gehalt/Benefits
Das ist gut, kann man nicht anders sagen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist einer der wenigen guten Aspekte, viele Leute sind echt gut und man kann miteinander arbeiten. Die schlechte Firmenkultur macht aber vieles kaputt.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Empathie, vollkommen hörig und egoistisch. Angstkultur sehr spürbar. Jeder versucht sich maximal gut darzustellen ohne Rücksicht.
Kommunikation
Der Versuch ist da und es hat sich tatsächlich auch seitens Geschäftsführung verbessert. Kommunikation im operativen Bereich aber weiter schlecht.
Interessante Aufgaben
Interessant auf jeden Fall, aber Möglichkeiten etwas nachhaltig zu ändern und zu verbessern nicht vorhanden. Das demotiviert sehr schnell.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass deine Erfahrungen aktuell so negativ sind, und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst.
Gerne möchten wir im persönlichen Gespräch mehr über deine Perspektive erfahren – wende dich dafür bitte an deine zuständige HR Business Partnerin bzw. deinen zuständigen HR Business Partner.
Wir danken dir für dein bisheriges Engagement und deinen Einsatz für unser Unternehmen.
Viele Grüße
DAW HR-Team