Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man als Mitarbeiter hingestellt wird als hätte man keine Ahnung von seinem Job.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Die Mitarbeiter mal besser kennenlernen und fördern nach Ihren Talent.
Es gibt noch weitaus mehr Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
im großen und ganzen im Team Vertraut man
Image
Es war mal weitaus besser.
Work-Life-Balance
kommt auf die Abteilung an
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei der DAW ist kaum möglich. Außer man hat Studiert
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist über den Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhaben aber die Umsetzten könnte weitaus besser sein
Kollegenzusammenhalt
Im großen hält man zusammen
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele Sachen die Ausgetauscht werden müssen.
Kommunikation
Die Kommunikation war mal weitaus besser. Vieles hört man nur durch den Flurfunk
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Dein ehrliches Feedback schätzen wir sehr, denn nur so können wir uns weiterentwickeln.
Wir bedauern, dass du den Eindruck hast, deine Kompetenzen und dein Engagement würden nicht ausreichend wahrgenommen werden. Gerade im Bereich Logistik und Materialwirtschaft wissen wir, wie wichtig fundiertes Fachwissen und gegenseitiges Vertrauen sind. Es ist unser Anspruch, die Leistung und das Know-how jedes einzelnen Teammitglieds wertzuschätzen.
Themen wie offene Kommunikation und individuelle Förderung der Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst. Wir sind bestrebt, Transparenz zu schaffen und alle Kolleginnen und Kollegen regelmäßig einzubinden.
Bitte kontaktiere gern deine zuständige HR Business Partnerin bzw. deinen zuständigen HR Business Partner oder schreibe eine E-Mail an karriere@daw.de.
Viele Grüße
DAW HR-Team