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Starker Zusammenhalt und spannende Aufgaben – Verbesserungspotenzial bei Kommunikation und Strukturen

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv ist der sehr gute Kollegenzusammenhalt. Die hohe Kollegialität und Hilfsbereitschaft im Team tragen maßgeblich zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei. Auch die spannenden Aufgaben, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten sind klare Pluspunkte.

Verbesserungsvorschläge

Der größte Verbesserungsbedarf besteht aus meiner Sicht bei der internen Kommunikation. Wichtige Informationen sollten frühzeitiger, transparenter und verlässlicher innerhalb des Unternehmens geteilt werden.

Auch die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen könnten verbessert werden. Insbesondere eine stärkere personelle Aufstellung im IT-Bereich würde helfen, technische Probleme schneller zu lösen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre gut. Der kollegiale Zusammenhalt ist stark, das Team ist größtenteils jung und dynamisch und viele arbeiten mit großer Leidenschaft in ihrem Beruf. Natürlich gibt es auch Themen wie die interne Kommunikation, die sich teilweise auf die Stimmung auswirken. Grundsätzlich würde ich die Arbeitsatmosphäre aber als gut bezeichnen.

Image

Das öffentliche Image des Unternehmens ist teilweise eher schwierig. Inhaltlich und mit Blick auf die tatsächliche Arbeit im Unternehmen empfinde ich es allerdings deutlich positiver, als es von außen teilweise wahrgenommen wird.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt ok. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, schaffen viel Freiraum und Ausgleich. Gleichzeitig fallen teilweise viele Überstunden beziehungsweise zusätzliche Arbeitstage an. Das gehört sicherlich ein Stück weit auch zur Sportmedienbranche dazu, sollte aber trotzdem berücksichtigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind gut. Durch die flachen Hierarchien kann man Verantwortung übernehmen, sich einbringen und sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema ist vorhanden, steht aus meiner Wahrnehmung aber nicht besonders stark im Vordergrund. Gleichzeitig habe ich auch nicht den Eindruck, dass Umwelt- oder Sozialthemen bewusst vernachlässigt werden. Insgesamt würde ich den Bereich daher als solide beziehungsweise durchschnittlich bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Sowohl im direkten Team als auch darüber hinaus herrscht eine hohe Kollegialität und Hilfsbereitschaft. Einzelne Ausnahmen gibt es natürlich immer, insgesamt ist der Zusammenhalt aber eine klare Stärke des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Auf menschlicher Ebene ist der Umgang mit den Vorgesetzten sehr gut und wertschätzend. Verbesserungspotenzial gibt es vor allem in Bereichen, die auch mit dem Thema Kommunikation zusammenhängen. Insgesamt empfinde ich das Vorgesetztenverhalten aber als positiv.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind teilweise verbesserungswürdig. Insbesondere im technischen Bereich gibt es immer wieder Probleme, die nicht immer kurzfristig gelöst werden können. Für ein Unternehmen dieser Größe ist die IT personell aus meiner Sicht zu knapp aufgestellt. Das ist ausdrücklich kein Vorwurf an einzelne Mitarbeiter, sondern eher ein strukturelles Problem.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eine der größeren Schwachstellen im Unternehmen. Teilweise werden wichtige Themen gar nicht oder erst sehr spät kommuniziert. Manchmal erfährt man von Entwicklungen sogar erst dann, wenn sie bereits öffentlich bekannt gemacht wurden. Hier gibt es definitiv Nachholbedarf. Das bedeutet aber nicht, dass einzelne Personen schlecht kommunizieren – vielmehr geht es um die grundsätzlichen internen Abläufe.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht gibt es hier keine Probleme. Auch wenn die Sportbranche weiterhin eher männerdominiert ist, haben Frauen im Unternehmen gute Möglichkeiten und Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind definitiv eine der großen Stärken. Gerade in der Sportbranche arbeiten viele Menschen aus echter Leidenschaft. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und nah am Sport.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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