Unsozialer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Die Materie (Sport) an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Benefits
Technische Einrichtung
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr Gehalt.
Auf das Klagen der Mitarbeiter eingehen und nicht einfach wegwischen. Man wird teilweise für dumm verkauft.
Arbeitsatmosphäre
Dass man Angst hat, in die Arbeit zu gehen oder ähnliches, kommt nicht vor. Die Kollegen sind nett, also ist hier nicht viel auszusetzen.
Image
Kollegen lästern über Arbeitgeber und Vorgesetzte. Das Image der hippen, jungen Firma ist eher Fake.
Work-Life-Balance
Es kommt wohl auf die genaue Position an, aber wirklich gut ist es hier nicht. Überstunden werden erwartet, laut Vertrag aber nicht abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich reinhängt und die richtigen Wege geht, bekommt man früh viel Verantwortung. Ist man eher ein ruhiger Zeitgenosse, sind die Aufstiegsschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten aber sehr gering.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung, die wirklich frech ist. Die Vorgesetzten verkaufen eine Rad-Station als Benefit. Wer sich beklagt, bekommt die Antwort: "Dann geh."
In dem Unternehmen steckt so viel Geld (was die Rechtekäufe zeigen), davon sehen die Mitarbeiter aber nichts. Gibt neben der unfassbar schlechten Bezahlung, die über die Jahre auch nicht spürbar besser wird, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Wochenendzuschuss etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist zwar stark auf die jeweiligen Abteilungen begrenzt, dort aber wirklich sehr gut. Die Kollegen machen das Arbeiten bei diesem Arbeitgeber viel angenehmer und sind wohl Grund dafür, warum viele bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche. Die etwas Älteren werden voll respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht keine Hau-drauf-Mentalität, man wird nicht angeschrien etc. - allerdings haben die direkten Vorgesetzten wie geschrieben nur bedingt was zu Sagen. Das betrifft vor allem die großen Fragen.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner sind sehr alt und langsam. Statt hier aufzurüsten, kauft das Unternehmen lieber eine übertriebene Kaffeemaschine - falsche Prioritäten! Klimaanlage gibt es nicht, das ist natürlich peinlich. Ach ja: Fernsehanschluss wäre für die durchaus sinnvoll.
Kommunikation
Warum bestimmte Unternehmensentscheidungen wie getroffen werden, ist meist unklar. Die direkten Vorgesetzten können strukturelle Dinge überhaupt nicht ändern, immer kommt die Anweisung aus England, wobei die Bosse dort keine wirkliche Ahnung vom Alltag in Ismaning haben.
Gleichberechtigung
Naturgemäß arbeiten in der Branche deutlich mehr Männer. Nichtsdestotrotz ist hier keine Unfairness zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Je nach Rolle variiert das wohl sehr. Während manch einer wöchentlich als Reporter ins Stadion reisen darf, machen andere tagtäglich denselben Bürojob. Als Sportbegeisterter aber wohl durchaus ansprechend insgesamt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine Bewertung. Es ist gut und wichtig, dein Feedback zu hören - auch wenn einige Themen uns vor Herausforderungen stellen. Wir arbeiten stetig an der Verbesserung des Kommunikationsflusses in Deutschland. In Bezug zur Work-Life-Balance und zum flexiblen Arbeiten denken wir, dass wir bereits gute Fortschritte machen und arbeiten weiterhin hieran. Nochmals vielen Dank für dein Feedback.