kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Kollegen, die Kollegen – und habe ich schon die Kollegen erwähnt? Dazu kommen spannende Produkte, die Spaß machen und hinter denen man stehen kann.
Keiner ist perfekt..
Die Führung war im Allgemeinen angenehm und respektvoll. Etwas mehr Kommunikation und Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungen würden den Zusammenhalt und die Motivation noch weiter stärken.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und freundlichen Kollegen.
1A
Es wird sehr viel nach den Angestellten geschaut .
Vorgesetzte immer neutral und nett zu einem .
Familiär
Gibt nichts
Mehr auf jüngere motivierte Mitarbeiter setzten
Getränke Kostenlos wie Kaffee Selter
Staubbelastung
Sämtliche Führungskräfte Austauschen
Unzumutend
Nur bei Kollegen
Komplette Versagen auf aller Kompetentz
Total Unterirdisch
Bedürftig
Bio Nur Totale Bodenhaltung
Garkeine
Super freundliches und hilfreiches Team, super KollegInnen, sehr transparente Geschäftsführung, gute Fehlerkultur im Team, es wird auf Work-Life-Balance geachtet, Bewerbungsprozess war einwandfrei, Mehrarbeitszeitausgleich (auch ganze Tage), Betriebsvereinbarungen sind tatsächlich nicht nur Schall und Rauch. Außerdem bin ich sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten.
Es gibt auch schroffe KollegInnen, aber das ist ab gewisser Größe des Unternehmens zu erwarten. Daher beantworte ich die Frage mit "bisher nichts".
Das Zusammenarbeiten mit Mitarbeitern anderer Abteilungen ist häufig schwierig, da die Person dann keine Zeitallokation für die Arbeit für ein anderes Team bekommt, ohne vorher mit deren Vorgesetzten zu sprechen. Und das "mit Vorgesetzten sprechen" führt dann logischerweise zu politischen Problemen mit der Person selbst.
Generell sehr familiärer Vibe, interessante Aufgaben in einer Spannenden Branche und eine faire Bezahlung. Regelmäßige offizielle und inoffizielle Firmenevents.
Guter Betriebsrat, Möglichkeit zur eigenen Geburtstagsfeier kostenlos Veranstaltungstechnik zu leihen.
Die Personalabteilung ist ein Katastrophe: schlechte Kommunikation, schwierig zu erreichen, ständige Pannen weil überfordert.
Reformierung von HR und IT. Und Mitarbeiter mehr bei Planung offizieller Events einbeziehen. Die inoffiziellen Events sind nämlich um Klassen besser.
Zu heiß im Sommer und zu viel Staub
Besser Klimatisierung im Sommer, bessere Absaugung
Hat ein gutes Image in der Musikbranche ..(Festivals,Konzerte,Opern,Stadion usw)
Leider durch Schichtarbeit schwer
In der Produktion nicht wirklich möglich
Unter den Arbeitsbedingungen leider etwas schlecht
Es ist Unterschiedlich, von Vorgesetzten zu Vorgesetzten anders
Im Sommer leider zu heiß aber im Winter ok. Sehr viel Staub und es ist laut durch die Belüftungsanlage und Maschinen
In der Produktion nicht möglich
Feiern bei d&b sind genial, Zusätzlicher Beitrag zur Altersvorsorge
Nichts generelles, eher Personenspezifisch
Die Werte der Firma und deren Relevanz immer wieder aufs neue über die gesamte Hierarchie hinweg verdeutlichen und betonen
Untereinander gut, teilweise mangelnde Wertschätzung durch Vorgesetzte welche selbst noch nie die Tätigkeit ausgeführt haben, welche sie bewerten
Weltmarktführer und das zu Recht
In manchen Abteilungen Schichtarbeit, in manchen Abteilungen Gleitzeit
Für diejenigen die ins Schema passen gut
Bei schwerer körperlicher Arbeit besteht Verbesserungspotential
Verschiedene Mülltonnen werden häufig falsch befüllt, Mitarbeiter werden wegen Beschwerden zum Gehen gedrängt, Gemeinschaftsräume erfahren im Produktionsbereich kaum Beachtung in Hinsicht auf Erholung und Atmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut
Es gibt kaum innovative Konzepte/Ideen
Wertschätzung teils bei null Sternen.
Je nachdem wo man landet, Schreiner haben teils monotone und schwere körperliche Arbeit durch Fließbandversorgung
Top, das Management gibt sich Mühe die Mitarbeiter/innen über die Entwicklung der Firma zu informieren
Möglich, sollte dich der Vorgesetzte in den Kreis der talentierten aufnehmen
Die offene Kommunikation der Geschäftsführung in regelmäßigen Abständen zur gesamten Belegschaft. Das ist nicht alltäglich und selbstverständlich dass so detailliert über Zahlen und Fakten gesprochen wird.
To many d*** on the dance floor
Alte Zöpfe abschneiden und vllt die Werte neu denken und interpretieren. Wer die Werte der Firma nicht teilt muss auch nicht auf „Teufel komm raus“ davon überzeugt werden.
In der Branche sehr gutes Image
Wenn man sich darum kümmert sind Schulungen möglich
Durchschnittliches Gehalt, Faire und offene Gehaltsstruktur
Es wird das nötigste getan, trotzdem besser als viele andere
Kann ich nicht beurteilen
Gutes Büro mit sehr guter Ausstattung
Kann ich nicht beurteilen
Das es keine Weiterbildung gibt und man nicht aufsteigen kann
Die Chance auf Weiterbildung und Weiterentwicklung
Leider keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Absolut ALLES!
Nichts.
Macht so weiter wie gehabt! Ihr seid spitze!
Top Arbeitsatmosphäre. Super Betriebsklima, gute Kollegen, mega Firmenflair!
Ich bin Stolz darauf ein Teil von D&B gewesen zu sein!
Auf die Persönlichen Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Man bekommt nie das Gefühl "ausgebrannt" zu sein. Echt Top!
Wer was drauf hat, kann sich hier voll entfalten.
Kann mich nicht beschweren.
Hier fällt die keiner in den Rücken, jeder unterstützt jeden.
Habe selten so ein gutes Team um mich gehabt.
Sets Respektvoll.
Die vorgesetzten sind hier nicht abgehoben und arrogant wie in manch anderen firmen. Man begegnet sich stehts auf Augenhöhe.
Die perfekte Mischung aus Verständnis, Freundlichkeit und Disziplin.
Kein veraltetes Umfeld. Alles ist auf dem neusten Stand!
Keine falschen versprechen, direkt und freundschaftlich. So muss es sein!
Habe noch nie etwas Negatives gehört.
Ich wurde immer vielseitig eingesetzt, und mit top Produkten im Umfeld macht das Arbeiten erst recht Spaß.
So verdient kununu Geld.