Teamleiter/Geschäftsführung halten sich aus Problemen raus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Anfang vieles, zum Ende hin alles schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Teamführung. Keine Durchsetzung der Geschäftsführung und der Teamleiter bei klarem Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Ich war gern dort und die Arbeit hat mir Spaß gemacht. Leider wurden nach Umstrukturierung und Team Zusammenlegung alles schlechter. Mitarbeiter die lautstark andere fertig gemacht haben, so dass diese gekündigt haben, wurden noch belohnt und befördert. Hilfe von der Teamleitung gab es nicht. Dadurch wurden einige psychisch krank.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Work-Life-Balance
Arbeitszeit war sehr gut, Abstimmung untereinander zu Anfang (Gründung HRS) sehr gut. Später mit der Zusammenlegung von Teams wurde es schwierig
Kollegenzusammenhalt
Kollege hat alle, die nicht in sein Bild passen, rausgeekelt
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter haben Mobbing zugelassen. Es wurde im Einzelgespräch gesagt, man solle sich wortwörtlich "die Ohren und Augen zuhalten"
Arbeitsbedingungen
Großraum-Büro - muss man mögen....140 Mitarbeiter auf einer Fläche
Kommunikation
Regelmäßige Meetings
Gehalt/Benefits
Kein Deutsche Bank AG Tarif. Schlechter gestellt als die AG-Mitarbeiter. Keine Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben haben Spaß gemacht, waren vielfältig und man konnte verschiedene Projekte mitgestalten.