Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DB 
HR 
Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Eschborn

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DB HR Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DB HR Solutions
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DB HR Solutions
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollege hat alle, die nicht in sein Bild passen, rausgeekelt

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit war sehr gut, Abstimmung untereinander zu Anfang (Gründung HRS) sehr gut. Später mit der Zusammenlegung von Teams wurde es schwierig

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter haben Mobbing zugelassen. Es wurde im Einzelgespräch gesagt, man solle sich wortwörtlich "die Ohren und Augen zuhalten"

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsaufgaben haben Spaß gemacht, waren vielfältig und man konnte verschiedene Projekte mitgestalten.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre war extremst beschädigt. Zu wenig Personal, zu viel Arbeit. Endresultat: Die Teams mussten einander aushelfen und haben nur noch Überstunden geackert.

Bewertung lesen