DBIS Mainz, große Versprechungen, nichts dahinter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verspricht viel, hält wenig.
Betriebsrat hilft auch nicht, bläst ins gleiche Horn, wie die Geschäftsführung.
Verspricht auch viel und hält nichts.
Verbesserungsvorschläge
Der langjährige GF sollte mal den Bereich wechseln und frischen Wind einziehen lassen.
Zusehen, dass bei der nächsten Wahl vom Betriebsrat noch jemand als Kandidat für den Betriebsratchef zur Verfügung stellt und den nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführer ist gefühlt 100 Jahre da und dementsprechend handelt er auch. Personalchefin, jung, unfreundlich und sehr kalt in ihrem Verhalten. Völlig fehlbesetzt.
Mit einigen versteht man sich besser, mit anderen nicht.
Kommunikation
Unterirdisch. Trotz regelmäßigem "internen Austausch", was da zur Sprache kommt, war schon Wochen vorher über den Flurfunk bekannt
Kollegenzusammenhalt
Geht so.
Einige lassen andere die Arbeit machen und verkaufen sie als ihre.
Andere werden neu eingestellt und sind über die Höchstgrenze bezahlt, andere seid Jahren da, bekommen nur das was muss.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice. War in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Ganz ganz übel.
Versprechungen werden gemacht und nicht gehalten, sei es GF oder der BR Vorsitzende.
Da gab es in der GF und im BR schon andere, da hat das Wort noch gezählt, aber die sind alle weg. Und das aus gutem Grund.
Und keiner merkt, dass die guten und Sympathieträger sich in andere Stellen orientieren.
Interessante Aufgaben
Schon abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Denke, dass ist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer froh, wenn jemand geht, der schon älter oder schon lange da ist.
Es wird alles dafür getan das sie gehen.
Unfassbar was für ein Wissen kommentarlos gehen gelassen wird.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, keine Klimaanlage.
Gehalt/Benefits
Neue werden über der Höchstgrenze eingestellt.
Für langjährige Mitarbeiter sind Gehaltserhöhungen nicht möglich.
Image
Nach außen glänzen, aber in Wahrheit ist nichts dahinter
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere oder Weiterbildung?
Dafür gibt es keine finanziellen Kapazitäten