Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist ein sicherer Arbeitsplatz, Sozialleistungen sind sehr gut, Gehalt ist auch gut und Recht faire Bezahlung .
Benefits durch Tarifvertrag und Gewerkschaft (Gehalt,Urlaubsanspruch).
Gehalt/Sozialleistungen und Kollegen
Gehalt kommt pünktlich.
Lohn kommt pünktlich.
alles, versuchen mit teufelsgewal langjähriege bewerber zum rücktritt zu bewegen.
• Führung basiert auf persönlicher Nähe statt auf Kompetenz
• Depotleiter und Stellvertreter ohne echte Führungsqualitäten
• Fehlende klare Struktur und Kommunikation
• Trotz mehrfacher Beschwerden keine Konsequenzen von übergeordneten Stellen
• Arbeitsbedingungen dienen vor allem dem Schutz der Firma, nicht der Mitarbeitenden
• Verbesserungen und Feedback werden von HR ignoriert, keine Reaktion auf Bewertungen
Das Einigeln der Geschäftsleitung in ihren Elfenbeinturm in Mainz, das vehemente „Übersehen“ offensichtlicher Missstände und die absurde Bürokratie welche die tägliche Arbeit erschwert.
Verspricht viel, hält wenig.
Betriebsrat hilft auch nicht, bläst ins gleiche Horn, wie die Geschäftsführung.
Verspricht auch viel und hält nichts.
Informationsfluss ist schlecht
Verbesserungsvorschläge werden eh ignoriert
Der langjährige GF sollte mal den Bereich wechseln und frischen Wind einziehen lassen.
Zusehen, dass bei der nächsten Wahl vom Betriebsrat noch jemand als Kandidat für den Betriebsratchef zur Verfügung stellt und den nehmen.
Verbesserungen? Scheint hier niemanden zu interessieren, denn Bewertungen werden von HR weder gelesen noch kommentiert ,obwohl das bei anderen Firmen auf Kununu eigentlich ganz normal ist.
Generelle Umstrukturierung der oberen Etagen, faule Äpfel aus dem Korb werfen und vorallem auf Vorschläge der Arbeitnehmer an den Standorten eingehen.
Schnellere Bearbeitung von negativen Einflüssen und Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von DB Intermodal Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Respektvoll Umgang mit jeden Person
Die können sich so einiges erlauben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DB Intermodal Services ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider wird hier absolut nichts angeboten, nicht einmal die grundlegenden Weiterbildungen, die für eine qualitativ gute Arbeit notwendig wären. Das Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten ist praktisch nicht vorhanden. Hier besteht großer Nachholbedarf, um Mitarbeiter zu fördern und fachlich weiterzubringen.
Welche Karriere oder Weiterbildung?
Dafür gibt es keine finanziellen Kapazitäten
Keine Entwickelung möglich
Weder Angebote noch Aufzeigung von Möglichkeiten.
Keine Möglichkeit außer mit Poppes hinhalten
