Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageEs ist ein sicherer Arbeitsplatz, Sozialleistungen sind sehr gut, Gehalt ist auch gut und Recht faire Bezahlung .
Gehalt kommt pünktlich.
Sozialen Leistungen, Wasser mit und ohne Kohlensäure wird gestellt, dann hört es auch leider schon auf :(
Lohn kommt pünktlich.
Überpünktliche Gehaltszahlung.
Keine Perspektiven, keine Weiterbildungsmöglichkeit, kein Homeoffice, Verdienst passt nicht zur Führungsverantwortung.
Gibst nichts
Informationsfluss ist schlecht
Sehr viel bin durch meine mobbing krank geworden ist
Nicht mal Betriebsrat interessiert sich für Arbeitnehmer.
Vernünftiges führungspersonal einstellen
Besser geht es kaum
Schnellere Bearbeitung von negativen Einflüssen und Mitarbeiter
Im Fall Kassel sollte es bestimmte Führungs Personen aus Mainz da mit Beschäftigten sie unterstützen Depo Leitung in Kassel
Mehr Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitern. Motivationscoachings/Personalcoaching für Führungskräfte. Nicht das Geld für sinnlose MItarbeiterumfragen und Co.ausgeben, welche dann nichts bewirken. Coaching im sozialen Umgang mit Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von DB Intermodal Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Respektvoll Umgang mit jeden Person
Die können sich so einiges erlauben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DB Intermodal Services ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Entwickelung möglich
Weder Angebote noch Aufzeigung von Möglichkeiten.
Keine Möglichkeit außer mit Poppes hinhalten
- zwei Sterne
