Standort Nürnberg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialen Leistungen, Wasser mit und ohne Kohlensäure wird gestellt, dann hört es auch leider schon auf :(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit seinen engagierten und leistungsstarken Mitarbeitern bzw. allgemein der Umgang mit MItarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitern. Motivationscoachings/Personalcoaching für Führungskräfte. Nicht das Geld für sinnlose MItarbeiterumfragen und Co.ausgeben, welche dann nichts bewirken. Coaching im sozialen Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist teilweise sehr schlecht, es wird toleriert, dass Mitarbeiter auch in gehobeneren Positionen andere Mitarbeiter intern sowie extern differmieren, schlecht reden oder ausgrenzen. Man bekommt das Gefühl vermittelt es soll ein Gegeneinander statt Miteinander gefördert werden. Menschen die versuchen Probleme anzusprechen und Lösungen zu finden, werden als Problem dargestellt. Lob und Wertschätzung von Vorgesetzen ist nicht vorhanden, Mitarbeiter die über den Maß Ihrer Zuständigkeit hinaus sich einsetzen, werden völlig ausgebrannt ohne Anreize zu schaffen. Es bleibt bei leere Versprechungen und wenn ein Mitarbeiter seinen Unmut zum Ausdruck bringen will, wird dieser klein geredet und gedrückt mit Aussagen wie "Jeder ist ersetzbar" und indirekte Androhungen von Kündigungen.
Kommunikation
Heute ist man top und morgen der Flop. Kommunikation nicht vorhanden. Bei Nachfragen zu aktuellen Themen oder sonstigem wird man genervt abgespeist. Sehr viele Fehler entstehen auf Grund mangelnder Weitergabe von wichtigen Informationen zu bestehenden oder neuen Arbeitsprozessen.
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum profitieren, hinten rum differmieren, dass ist hier die Devise. Kollegenzusammenhalt gibt es nicht wirklich bzw.nur sehr selten und vereinzelt teilweise auch aus Angst, dass nächste Ziel von Anfeindungen sein zu können.
Work-Life-Balance
Wenn Balance dafür steht, vergiss dein Leben Work ist dein Life, könnte man mehr Sterne geben.
Vorgesetztenverhalten
Drücken drücken drücken, Leute gegeneinander aufstacheln, über Kollegen hinter dem Rücken herziehen. Probleme dürfen nicht angesprochen werden, da man sonst selber zum Problem gemacht wird. Teilweise colerisches, anfeindendes Verhalten oder man wird ins lächerliche gezogen. Teilweise narzistische Charakterzüge.
Interessante Aufgaben
Wenn jemand etwas interessant findet und sich für engagiert, wird einem dies schnell wieder genommen.. Obwohl die Arbeit teilweise wirklich sehr interessant ist und Spaß macht auf Grund der großen Abwechslung, kein Tag ist wie der andere, was es an sich Interessant macht und auch Spaß bringt.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an um was es geht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze aus der Steinzeit bis auf die Laptops und Digitalisierungsmaßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das was wohl die meisten Mitarbeiter abhält zu gehen und eines der wenigen guten Dinge/Punkte.
Image
Nur die wenigstens kommen hier noch seit langem gerne in die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weder Angebote noch Aufzeigung von Möglichkeiten.