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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Und immer wieder die "schlechten Zahlen". Motivation ist und geht anders. Jahrelang geben Kolleginnen und Kollegen alles und noch einiges mehr. Honoriert und gesehen wird es nicht.

Work-Life-Balance

Es gibt schlechtere Jobs, aber auch bessere, die tatsächlich Work Life Balance verstehen.

Gehalt/Benefits

Teilweise nicht die Vergünstigungen der Bahn.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überpünktliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter bekommen "von ganz oben" kaum Anerkennung und ein Zusammenhang zwischen stressigem Arbeitsalltag und Krankheitsstand im Betrieb wird ignoriert !

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Überlastung durch Personalmangel !

Ein Teufelskreis, der hier schon seit Jahren an der Tagesordnung ist.

Der Arbeitsumfang nimmt ständig zu, aber diejenigen, die tatsächlich arbeiten, werden immer weniger !!
Personalmangel führt zu hoher Belastung bzw. Überbelastung und das wiederum zu Krankheiten.

„Es wird immer belastender und stressiger für die Kollegen, die versuchen, den gesamten Betrieb aufrecht zu erhalten“. Wenn z.b. in Schichten, wo eigentlich 4 Arbeitnehmer eingeplant waren, tatsächlich nur 2 arbeiten, kann man sich "praktisch überschlagen" um das Pensum zu schaffen !!!

Doch trotz Beschwerden reagiert die Geschäftsleitung nicht wirklich.

Work-Life-Balance

Gibt es hier nicht !!
Bei Work-Life-Balance handelt es sich ja um das Finden des Gleichgewichts zwischen Beruf, Privatleben und noch weiteren Lebensbereichen.

Es sollten dabei weder für Beruf noch für das Privatleben die eigenen Ressourcen und Energie so einseitig verbraucht werden, dass der jeweils andere Bereich nicht mehr existieren und wachsen kann.

Bei ständigem Personalmangel bleiben kaum Ressourcen für andere Lebensbereiche !!

Kollegenzusammenhalt

Kaum Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann mich nicht erinnern, dass Rücksicht auf ältere Arbeitnehmer genommen wird.

Vorgesetztenverhalten

Depotleiter haben eigentlich wenig Einflussmöglicheiten.

Arbeitsbedingungen

Stressiger Arbeitsalltag.

Kommunikation

Notwendige Informationen über die Arbeit./Arbeitsabläufe werden oft im schroffen Ton weitergegeben.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte jedoch besser sein, nicht angemessen wegen des großen Arbeitspensums.

Gleichberechtigung

Frauen gibt es in unserem GVZ Zentrum nicht !

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

- zwei Sterne