9.464 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6.418 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2.452 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Konzern bietet viele Möglichkeiten
Mobiles Arbeiten ist möglich
Die Fürsorge für die MA. Selbst innerhalb der Größe des Konzerns, habe ich nicht das Gefühl nur eine Nummer zu sein, sondern wahrgenommen zu werden.
Wie unter Arbeitsbedingungen genannt, sowie stabileres Internet an den Standorten.
Die Bahn bietet viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden und auch in der Karriere voran zu kommen. Jedoch ist man für die Karriere selbst verantwortlich. Unterstützung in der Karriereentwicklung durch eine Führungskraft ist weniger gegeben.
Gehalt passt und die Sozialleistungen sind super. Luft nach oben bezüglich des Gehaltes ist überall.
Noch an keiner Stelle erlebt, dass man sich nicht unter einander hilft.
Kommt wie überall auf die/den Vorgesetzten drauf an. In der Regel hat der Einkauf eher einen kooperativen Führungsstil.
Sind gut, nur bei der arbeitsrelevanten, technischen Ausstattung der MA könnte manchmal etwas mehr Geld in die Hand genommen bzw. auch die Home-Office Ausstattung bezuschusst werden.
Die Kommunikation ist im Verhältnis ganz gut, aber Luft nach oben gibt es immer. Auch abhängig von der Führungskraft.
Die meisten Führungskräfte gehen aber relativ transparent (wo es natürlich zulässig ist) mit Themen um, welche ihre MA betreffen.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Die schlechte Bezahlubg und Förderung
Mitarbeiter mehr fördern und motivieren, gleiche Tarifverträge in Verwaltung anbieten
Anträge Gehaltserhöhungen werden ignoriert oder abgelehnt
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, angemessener Workload
Mann kann da sehr gute und qualifizierte Kollegen*innen finden
Interne Konfliktverhandeln kann besser werden
Die Kommunikation mit den Führungskräfte/Teamleiter*innen ist nicht immer das beste, es ist ein Thema das nicht nur mit mehr Besprechung gelöst werden kann, sonst mit mehr Freundlichkeit und Empathie
Es kommt immer sehr herausgeforderten Aufgaben
verteilte Arbeiten müssen ausgeführt werden, ansonsten werden persönliche Drohungen angesprochen
Viele Mitarbeiter haben von der Firma ein schlechtes Image
Bei 10 Arbeitstagen, wovon ein Ruhetag ist, beschreibt defeintiv keine Work Life Balance
Weiterbildungen werden verwehrt aufgrund von Personalmangel. Karrierre wird nur intern innerhalb der Führungskraft ausgeschrieben
Kein zusammenhalt der Kollegen. Ganz im Gegenteil: Es werden Kollegen an die Führungskräfte verpfiffen
Ältere Kollegen werden nicht geschont
Persönliche Drohungen, Druck durch Führungskräfte, keine vernünftige Kommunikation
Führungskräfte sind nicht professionell und versuchen auf die "Freunde- Ebene" zu kommunizieren
Aufgrund der Tarifverhandlungen und Eigenleistungen des Werkes, ist das Gehalt mittlerweile zufriedendstellend
Aufgrund von Herkunft und Identität nicht fair gestaltet
Die Arbeitsaufteilung ist nicht fair gestaltet. Manche Kollegen machen mehr als andere
Wenig differenzierte Geschäftsführung, verschwenderischer Umgang mit Steuergeldern
Aktuell gedrückt
Man kommt mit 4 Stunden am Tag im Homeoffice zurecht
Laienhaft
Die ständigen Diskussionsformate ohne dass der Bereichsvorgestezte eine Entscheidung trifft.
Intenet
Super
Bager
Super
Super
Relativ sicherer Arbeitsplatz
Eigentlich selbstverständliche Pünktliche Lohnzahlung
Wie oben beschrieben
Oft genug gesagt
Zu 99% nicht umgesetzt
Auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Spürbare Wertschätzung zeigen
Mit den Kollegen meist sehr gut, mit Führungskräften nicht gut
Keine Rücksicht auf Lebensalter und Gesundheit im Schichtdienst
Nicht Leistungs- und Verantwortungsgerecht
Null Wertschätzung
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