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DB 
Systel 
GmbH
Bewertung

Agiler Arbeitgeber mit vielen Benefits und spannenden Aufgaben

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive Grundeinstellung gegenüber den Mitarbeitenden und die gemeinsame Freude am Verbessern des Produkts machen mir sehr viel Spaß. Ich habe das Gefühl, dass hier alle an einem Strang ziehen und dabei meistens sehr viel Freude haben. Dazu kommt eine sehr hohe Agilität in allen Prozessen uns Strukturen und die Möglichkeit, sich auch als neuer Mitarbeiter stark einbringen zu können. Ich erlebe hier eine hohe Wertschätzung aller Mitarbeitdenden. Auch die Flexibilität bei mobiler Arbeit (teilweise auch temporär aus dem Ausland) bzw. von zu Hause mit vielen Möglichkeiten, sowohl die Arbeitszeit als auch die Priorisierung der Tätigkeiten mit zu steuern, kommt mir sehr zu Gute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher kann ich eigentlich kaum schlechtes sagen (selbst der Kaffee im Büro ist okay), daher nur das Übliche: Kickertische könnten stabiler sein und die Kantine besser und günstiger...

Verbesserungsvorschläge

Der Einstellungsprozess war zu lang und könnte daher optimiert werden, damit es nicht zu unnötiger Unsicherheit kommt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, viele hoch motivierte Kolleg*innen, ich habe eine positive Grundeinstellung zu allen Themen und eventuellen Problemen wahrgenommen und mich vom ersten Tag an sehr willkommen gefühlt.

Kommunikation

Eher zu viel Kommunikation als zu wenig, der Mitarbeitende muss selbst entscheiden, was für ihn relevant ist. Mir persönlich macht es Freude in allen Belangen des Unternehmens informiert und mitgenommen zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung ist sehr hoch. Ich konnte bisher jeden alles fragen und wurde dann bestens unterstützt.

Work-Life-Balance

Wie überall gibt es auch hier viel zu tun. Die persönliche Work-Life-Balance kann hier aber gut mitgestaltet werden. Von Anpassung der Arbeitsstunden (unter Gehaltsverzicht), mehr Urlaubstagen bis hin zu relativ flexiblen Arbeitszeiten gibt es hier viele Möglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Durch die sehr flachen Hierarchien bzw. eine weitestgehende Selbstverwaltung der einzelnen Teams kaum Vorgesetzte im klassischen Sinn.

Interessante Aufgaben

Spannender und sehr eigener Kontext der "Bahn" bietet viele Möglichkeiten, neue Dinge zu lernen und auszuprobieren.

Arbeitsbedingungen

Gut erreichbare Büros, viel mobile Arbeit möglich und gute Arbeits-Ausstattung. Um manche Dinge der Ausstattung müsste ich mich selbst kümmern (dienstlich bestellen), daher ein Punkt Abzug. Außerdem kann die Arbeitsausstattung natürlich immer besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund des Kontexts großer Fokus auf Umwelt- und Sozialaspekte. Engagement in diesen Bereichen wird auch entsprechend gewürdigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gesamtpaket aus Gehalt, zusätzlichen Zahlungen und anderen Leistungen wie Vergünstigungen, Jobticket, Jobrad, etc.

Image

Das derzeit schlechte Image des Mutterkonzerns färbt leider etwas ab, in meinen Augen nicht wirklich gerechtfertigt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere aufgrund der flachen Hierarchien eher schwierig, die Weiterbildungsmöglichkeiten sind aber sehr gut, wenn man selbst aktiv wird und Vorschläge einbringt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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