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Bewertungsdurchschnitte

  • 163 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (89)
    54.601226993865%
    Gut (44)
    26.993865030675%
    Befriedigend (21)
    12.883435582822%
    Genügend (9)
    5.521472392638%
    3,79
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    37.5%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    18.75%
    Genügend (5)
    31.25%
    2,94
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,22

Arbeitgeber stellen sich vor

DB Systel GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,79 Mitarbeiter
2,94 Bewerber
3,22 Azubis
  • 20.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 05.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zieht endlich konsequent die Augenhöhe und Eigenverantwortung durch. Wer nicht mitspielt, muss gehen!

Pro

Die Sicherheit der DB Systel als Arbeitgeber ist hervorragend. Die Sozialleistungen und Flexibilität bzgl. der Lebenssituationen und ggfs. erforderlichen Maßnahmen sind hervorragend. Die Toleranz für verschiedentliche Arbeitsweisen wächst.

Contra

Man wird nach wie vor mit "haben wir schon immer so gemacht"-Strukturen konfrontiert, die einem das Arbeiten auf das Ziel hin oft erschwerden. Weiterhin gibt es einen merklichen Gap zwischen der alten Wasserfall-Welt und der neuen agilen Welt - Führungskräfte versuchen, ihren Status zu bewahren, ohne wahrhaftig nach Augenhöhe und Selbstbestimmung zum Mitarbeiter zu agieren - und es wird nach wie vor protegiert. Es ist ein Prozess, aber es macht es einem schwer. Protegiert die Faulen, bremst die Fleissigen, auch Modernen, aus. Im Gegensatz zu Anderen kann ich nicht bestätigen, dass Frauen bevorzugt werden, eher mache ich die gegenteilige Erfahrung, dass, egal, welche Leistung dahinter steht, Frauen - wie so oft - per se erst einmal gegen Mauern rennen, die Männer nicht haben; doppelte bis dreifache Instanzen überwinden müssen - werden als fleissige Bienchen gesehen, als solches sind sie nützlich - dann muss es aber auch reichen. Ohne die richtigen Kontakte bewegt man in dieser Firma nur wenig.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 163 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (89)
    54.601226993865%
    Gut (44)
    26.993865030675%
    Befriedigend (21)
    12.883435582822%
    Genügend (9)
    5.521472392638%
    3,79
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    37.5%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    18.75%
    Genügend (5)
    31.25%
    2,94
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,22

kununu Scores im Vergleich

DB Systel GmbH
3,71
183 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,61
100.068 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.493.000 Bewertungen