Arbeitsatmosphäre

weitestgehend OK, nur zu viele Tools mit zu vielen Veränderungen

Kollegenzusammenhalt

wenn man ein großes Netzwerk hat auf jeden Fall sehr gut

Kommunikation

zu viel, auf allen Kanälen ... weniger wäre sicher mehr

Gleichberechtigung

Karriere macht wer Rock trägt, die Gleichberechtigung des Männer sollte nicht vernachlässigt werden

Gehalt / Sozialleistungen

könnte besser sein, langjährige Mitarbeiten erhalten in der Regel keine Gehaltserhöhungen mehr, machen ja ohnehin ihren Job, am Markt verdient man deutlich mehr

Vorgesetztenverhalten

Man ist bemüht. Manchmal hängt es auch am einzelnen Individuum.

Kollegenzusammenhalt

Ein Bahner ist ein Bahner ist ein Bahner...

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas Neues

Kommunikation

Die Firma tut viel dafür, alle Kollegen abzuholen und auf einen Stand zu bringen

Karriere / Weiterbildung

Meine beiden Studiengänge wurden hervorragend unterstützt. Auch berufsnähere Weiterbildungen werden ermöglicht.

Arbeitsatmosphäre

Der Bereich entscheidet, ob diese gut sein kann oder schlecht sein muss.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es im stärksten Ausmaß wirkliche FK, die die Entwicklung von Mitarbeitern auch anstreben, um auch in 3-4 Jahren noch eine Antwort zu haben oder sogar einmal nicht nur der Industrie zu folgen, sondern auf Höhe der Zeit zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Bei DB Systel herrscht gegenüber anderen Bereichen geringe Betriebsblindheit vor. Außer im (finanz-)administrativer Bereich. Damit ist man fair und offen untereinander.