Ein sinkendes Schiff
Arbeitsatmosphäre
Jeder spricht von Sozialplänen, Abfindungen und Kündigungen. Niemand inspiriert, motiviert oder fördert. Vor ein paar Jahren hätte ich hier 5 Sterne gegeben.
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Im Konzern ist die Situation derzeit schwierig. Es können keine neuen Projekte gewonnen werden, da der Konzern lieber Ressourcen bei der Konkurrenz einsetzt. Auch in der Belegschaft genießt die Systel aktuell kein gutes Ansehen, teilweise schrecklich.
Work-Life-Balance
Arbeite von wo du willst aktuell. Mal schauen wie lange.
Karriere/Weiterbildung
Katastrophales Vorgesetztenverhalten und aktuell leider nicht möglich/ realisierbar. Es gibt wenige Menschen die sich kümmern und Menschen enabeln (können). Wer Karriere machen will ist hier leider fehl am Platz. Interne Weiterbildungen sind da und oft auch gut, haben aber keine Relevanz im Arbeitsmarkt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team fantastisch, alle versuchen zu unterstützen und ein Projekt zu finden. Auf Einheit/ Cluster Ebene teilweise lächerlich, pures malen nach Zahlen und Selbstbeweihräucherung.
Vorgesetztenverhalten
Es ist unklar was mit dem Middlemanagement passieren wird. Aktuell sind alle Strukturen und Rollen im Umbruch.
Arbeitsbedingungen
Finde ich persönlich gut, ich werde es so sehr vermissen.
Kommunikation
Das Middle Management kann nichts kommunizieren, weil das C-Level gegenüber der Belegschaft nicht transparent ist. GF zeigt Courage und stellt sich regelmäßig hin, aber a lot of wischi waschi. Bitte ändert das.
Gehalt/Benefits
Kommt drauf an. Viele Talente lungern auf einer TG5/6 ab und wenige kümmern sich die Menschen weiterzuentwickeln. Die höheren TGs sind Branchendurchschnitt, AT ist fantastisch. ABER eben keine Jobsicherheit mehr.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben im Konzern, dort wo das Produktmanagement sitzt. Systel ist reiner Dienstleister.