Experiment der Selbstorganisation in IT mit 7000 MA nach Jahren abgewürgt, dennoch tolle Menschen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Wille und das Bemühen ein Zukunft als eigenständige Einheit zu erhalten, so wenig wie möglich MA entlassen zu müssen und das die Substanz der tollen Kollegen:innen viel aushält und möglich macht (was aber endlich ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungsmanagement: Note 5, setzen
Verbesserungsvorschläge
komm gut durch die Kriese, verliere nicht zu viele der guten Köpfe und nimm das Thema Selbstorganisation zügig wieder ernst, aktuell sind wir Lemminge
Arbeitsatmosphäre
Konzernumbau, plötzlicher Finanzdruck, Unsicherheit, Auflösungserscheinungen
Image
War mal da, jetzt ist es nur noch ein Schatten ;-(
Work-Life-Balance
je nach Projektdruck mehr oder weniger, aber gestaltbar
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich und immer noch zulässig, auch wichtige Themen wie KI oder OT stehen im Fokus
Gehalt/Benefits
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei dem Produkt und auch in der Organisation - gegeben
Kollegenzusammenhalt
Lichtblick sind die fantastischen Kollegen:innen und der Zusammenhalt, den wir in den letzten Jahren aufbauen dürften und der nun zerrissen wird
Vorgesetztenverhalten
die direkten FKs sind in dieser Kriese unseren Felsen in der Brandung, Danke das es diese Ebene gibt
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich alles da was es braucht
Kommunikation
Halbwertszeit von Informationen (falls es welche gibt) gefühlt nur Tage
Gleichberechtigung
wüsste nicht wo es noch Unterschiede gibt.
Interessante Aufgaben
je nach Projekt immer wieder neue Erkenntnisse möglich