Ihr Unternehmen?

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DB 
Systel 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Geht Besser!

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell vermittelt der Arbeitgeber dass er bemüht ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig fachliche Qualität vorhanden. Wir leben stark in einen Komfortzone. Zu wenig Konsequenzen bei nichtperformance etc.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünsche dass wir den ersten Schritt vor dem zweiten machen.
Der Wunschgedanke steht sehr oft im Vordergrund und führ fast ausschließlich zu unrealistischen/ nicht belastbaren Erwartungshaltungen/Anforderungen.
Die ITK Qualifikation der Mitarbeiter sollte stark verbessert werden.
Wir benötigen Vorgehensmodelle wie man Sinnvoll, wirtschaftlich mit dem sehr schnellen Wandel der Technologien/Tolls umgehen kann.
Eine transparente belastbare Ressourcenplanung mit den aktuellen Rahmenbedingungen würde ich mir wünschen, auch wenn es nicht einfach scheint.

Arbeitsatmosphäre

Nicht alle sind ehrlich zu sich selbst und zu adnern

Image

Was soll ich sagen...

Work-Life-Balance

Passt!

Karriere/Weiterbildung

Habe keinen Verbesserungsvorschlag

Gehalt/Benefits

Passt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt!

Kollegenzusammenhalt

Passt!

Umgang mit älteren Kollegen

Gefühlt sind die jüngeren Kollegen:innen öfter krank als die Alten? Was mache ich im Alter wenn mein aktueller Job zu anstrengend wird?

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter wird nur bedingt als wertige Ressource angesehen. Am wichtigsten schein die Auslastung zu sein...! Ich würde mir qualifiziertere Vorgesetze wünschen, Auf Teamebene fachlich, generell Personalführung. Das Thema Konsequenzenmanagement könnte man mal umsetzten.

Arbeitsbedingungen

Passt!

Kommunikation

Ich finde mich bei den ganzen Infoquellen überfordert. Zeitaufwand zum Informationsgewinn sehr hoch.

Gleichberechtigung

Passt!

Interessante Aufgaben

Wir rennen allen Hype Theman nach, der Kunde und die Produktion werden vernachlässigt

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.