Top Arbeitgeber mit konsequenter Transformation zu einer Netzwerkorganisation basierend auf selbstorganisierten Teams
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, moderne und mutige Transformation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Seilschaften ( wird zunehmend weniger)
Verbesserungsvorschläge
nichts, alles gut, ehrlich :-)
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen aller Altersgruppen, Ausbildung, Herkunft
Kommunikation
sehr offene und ehrliche Unternehmenskommunikation bis in die Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt, insbesondere in den Teams
Work-Life-Balance
optimale Rahmenbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit (keine Vollzeiterfassung), Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt alles, von vorbildlichen und charismatischen Menschen bis hin zu solchen, die Führung qua Rolle leben (Erstere überwiegen aber)
Interessante Aufgaben
Hier findet jeder, was ihn interessiert und motiviert
Gleichberechtigung
Insgesamt gut, auch wenn Frauen gehaltlich teilweise noch nicht ganz gleichbehandelt werden
Umgang mit älteren Kollegen
respektvollen Umgang, alte Hasen genießen ein hohes Ansehen
Arbeitsbedingungen
top - modernste Arbeitsplatzausstattung, gute Erreichbarkeit der Büro-Standorte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgeprägt - Es gibt viele soziale Aktivitäten (Schulpatenschaften, Ausbildungsprogramme für Flüchtlinge, ...)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau ist gut, Sozialleistungen sind mega (Bahn-Freifahrten für gesamte Familie, Reisevergünstigungen, Jobticket, Einkaufsvergünstigungen, günstige Versicherungen,...)
Image
Systel mausert sich zum Vorreiter in der Transformation, deutschlandweit einzigartige Transformation mit 5000 Menschen
Karriere/Weiterbildung
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