Toller Arbeitgeber, hier macht das Arbeiten Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office, Flexibles Arbeiten, 42 Tage Urlaub, Arbeitsausstattung, Aufgaben, eigentlich so ziemlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Performer werden überall reingezogen, während andere sich tlws. ausruhen können.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung noch transparenter machen. Mehr Vorschläge, was mit KI erreicht werden soll, statt nur KI einzufordern.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team, in der Einheit und im Cluster herrscht grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre. Über unseren Bereich hinaus gibts es aber aufgrund der Umstrukturierung schon den ein oder anderen Disput.
Image
Unsere Bahn-internen Gesellschaften haben tlws. immer noch ein sehr schlechtes Bild von der Systel allgemein. Ich persönlich kann das nicht bestätigen. Wir kriegen häufig positives Feedback.
Work-Life-Balance
Besser geht’s nicht. Flexibles Arbeiten, Home Office und bis zu 42 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin von der Gehaltsgruppe schon ziemlich weit oben, dem entsprechend auch vom Verantwortungsbereich. Weiterbildungen und Schulungen sind kein Problem, man muss sich nur Gedanken machen, in welche Richtung es weiter gehen soll und was man dafür benötigt.
Gehalt/Benefits
Gehält ist ok, könnte besser sein. Evtl. muss ich mal wieder nachverhandeln, ob das in Zeiten der Umstrukturierung möglich ist, wird sich dann zeigen. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und sozialbewusstes Handeln wird bei uns grogeschrieben. Teilweise etwas too much für mein Befinden.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team und die Leute mit denen ich direkt zusammenarbeite halten zusammen. Wir reden offen miteinander und haben Spaß an unseren Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, persönlich, fordernd und fördernd.
Arbeitsbedingungen
TOP! Man das Equipment und die Tools, die man für seinen Job benötigt.
Kommunikation
Kommunikation zur Umstrukturierung ist vorhanden, tlws. intransparent und zu wenig. Mich persönlich betrifft es aber nicht. Unser Themengebiet ist auf Wachstumskurs.
Gleichberechtigung
Wir werden bei uns im Team immer mehr Frauen. Ich erlebe keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Gibt’s bei uns genug. Man muss eigentlich nur Bock haben mitzumachen.