[seit 2024] rückwärtsgewandt mit sinnvoller Tätigkeit | [bis 2024] modernes, zukunftsgewandtes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Einheit ist top und ich bin echt zufrieden mit meinen Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Werte eines transformativen Unternehmens leben und nicht bis zur Unkenntlichkeit entkernen.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem kompletten Wechsel der Geschäftsführung, dem Personalreduktionsdruck und dem Sparzwang ist die Stimmung im Unternehmen schlecht.
Das Arbeiten in meiner Einheit ist dagegen kollegial und unterstützend. Der Bezugsrahmen im Alltag ist sicherlich meistens das eigene Produktteam, kann jedoch im optimalen Fall auch stark vernetzt in der Einheit und in spannende Themenbereiche im gesamten Unternehmen sein - hängt vom eigenen Engagement ab.
Image
Seit der Transformation der DB Systel verändert sich auch nach außen das Image immer mehr zum sehr Positiven.
Work-Life-Balance
In meiner Einheit arbeiten wir agil. 100% Home Office-Möglichkeit, entspanntes und engagiertes Arbeiten. Besser geht es nicht. Tolle und professionelle Ausstattung des Arbeitsplatzes daheim möglich.
Leider dreht der Konzern die Zeit zurück und möchte bis Ende 2027 wieder überall 3 Tage Präsenz etablieren - Top-down-Ansagen, Misstrauen und Silo-Denken kehren wieder zurück in ein vormals transformiertes und tolles Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist wichtig und wird finanziert, allerdings obliegt das jedem selbst, sich auch die Zeit für Weiterbildungen zu nehmen.
Gehalt/Benefits
sehr gute und umfangreiche Sozialleistungen, 16 Tagesfreifahrttickets pro Jahr, ab Tarifgruppe 6 z.B. Möglichkeit einer Netzcard (je nach betrieblicher Notwendigkeit) mit relativ geringen eigenen Kosten, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung etc. Gehalt ist sehr gut, auch wenn da im Vergleich zum Markt großer IT-Unternehmen noch etwas Spielraum ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiten an der Digitalisierung der DB - absolut sinnvolle Tätigkeit. Green IT und Nachhaltigkeit spielt aktuell kaum noch eine Rolle. Seit dem Austausch der Geschäftsführung, Sparzwang und erheblichen Personalreduktionszielen begreifen es wohl gerade viele Menschen aus der "Management"-Etage als Schönwetterthema.
Kollegenzusammenhalt
Super hilfsbereit, unterstützend und wertschätzend. So macht das Arbeiten und gemeinsam Vorankommen Spaß in meiner Einheit. Auch über die Einheiten hinweg habe ich bisher nur positive Erfahrungen gemacht - Offenheit, Neugier und sympathische Menschen.
Vorgesetztenverhalten
partizipativ, wertschätzend, ist allerdings sehr individuell und variiert je nach Einheit, Team usw.
Kommunikation
Seit dem Wechsel der kompletten Geschäftsführung habe ich kein Vertrauen mehr in die Kommunikation, die Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit der Geschäftsführung.
Das monatliche GF-Update war zuvor informativ und wichtig, auch wenn man als Neueinsteiger:in etwas braucht, um die Kontexte, Abkürzungen und Begriffe zu verstehen.
Interessante Aufgaben
In meiner Einheit: Eigeninitiative wird gefördert und ist gewollt. Dadurch besteht ein hohes Innovationspotential. Selbstwirksamkeit wird hier tatsächlich gelebt. Ich kann mich mit meinen Fähigkeiten und Interessen auch in Bereiche hineinentwickeln, die mir Freude machen.