Auf der anderen Seite wirkt das Gras grüner, hier ist es aber auch sehr grün!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man zum einen durch sein Team und die Rollen im Team in der Weiterentwicklung gefördert wird und zum anderen auch das Heft selbst in die Hand nehmen kann und jede:r im Unternehmen seine Erfüllung finden kann.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt noch einige Prozesse und Systeme im eigenen Haus, die optimiert werden könnten. Zudem dauert die Vertragserstellung für neue Kolleg:innen teilweise sehr lange. Die HR-Business Partner wirken manchmal überlastet und personell unterbesetzt. Hiervon darf man sich als Bewerber nicht abschrecken lassen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut von Team und Einheit abhängig, allerdings hat man in der Bewerbung viele Möglichkeiten das gesamte Team und nicht nur Führungskräfte kennenzulernen und ist so seines eigenen Glückes Schmied.
Kommunikation
Im großen Konzern ist es immer schwieriger als im Mittelstand, aber alles in allem ziemlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder von Team und Einheit abhängig. Wer bei der Teamauswahl und Bewerbung aufmerksam ist, kann Teil von tollen Teams werden.
Work-Life-Balance
Ein Großteil der Belegschaft kommt ohne Mehrstunden aus oder nutzt sie bewusst, um im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit auch mal an einem Freitag früher in den Feierabend zu gehen. Wahlweise Erhöhung auf 36 oder 42 Urlaubstage möglich oder Reduzierung von Wochenstunden. Langzeitkonto für Auszeiten ebenfalls möglich. Mehr Flexibilität gibt es kaum woanders.
Vorgesetztenverhalten
Sicher gibt es noch ein paar "alte Hasen" aus der "alten Welt", allerdings lebt der Großteil des Unternehmens eine moderne, agile Netzwerkorganisation, in der es keine klassischen Vorgesetzten gibt, sondern überwiegend lateral geführt wird. Wer damit nicht zurecht kommt, sollte sich einen klassischen Arbeitgeber suchen. Wer es mag, sollte ein gutes Verhältnis zu den Kollegen haben oder kann sich in andere Teams bewerben.
Interessante Aufgaben
Wir digitalisieren die Deutsche Bahn. Sinnvoll, vielseitig und interessant. Von klassischen Themen bis höchst innovativen Ansätzen kann man alles im Unternehmen finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Außerordentlicher Kündigungsschutz und Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung aber genauso gut die Möglichkeit voll bis zum letzten Tag mitzuwirken.
Arbeitsbedingungen
Keine außerordentliche Ausstattung im "Homeoffice", welches als "mobiles Arbeiten" bezeichnet wird. Wer allerdings die Vorteile der Einsparungen des Arbeitswegs und die eingesparten Kosten selbst in eine gute Ausstattung des Homeoffices steckt, findet seht gute Arbeitsbedingungen vor. Teilweise ist die Technik in den Büroräumen etwas veraltet, wird aber auch nach und nach ausgewechselt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt Bahn ist sehr umweltbewusst, Dienstreisen werden auch überwiegend mit der Bahn absolviert. Vielleicht könnte man an manchen Tagen ganze Büroteile sperren und nicht klimatisieren, um noch das letzte bisschen rauszukitzeln, allerdings ist schon viel Bewusstsein vorhanden. Green-IT ist ebenfalls ein Themenbereich, der von mehr und mehr Teams aufgegriffen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigene Tariftabelle im DB-Konzern, öffentlich bei der Gewerkschaft einsehbar. Im Branchenvergleich auf den ersten Blick eher durchschnittlich, als Staatsunternehmen allerdings im Schnitt höher als der öffentliche Dienst entlohnt wird und zudem viele weitere Vorteile wie Freifahrten, Sozialleistungen über die Gewerkschaft, Partnerangebote von Firmen, Versicherungen und Gesundheitsangebote.
Image
Im Hintergrund ist immer das bekannte Image der DB, allerdings sind wir als IT-Dienstleister durchaus in Deutschland gerade wegen der modernen Organisationsform bei Branchenkennern angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn nicht innerhalb der Systel, dann auf jeden Fall im Konzern oder in anderen Konzernbereichen gegeben. Wechsel innerhalb des DB-Konzerns erfahrungsgemäß problemlos möglich und je nach Karriereambitionen sogar gefördert. Innerhalb der Systel durch verschiedene Funktionen und Rollen, die auch kombiniert werden können oder alternativ eine Experten-Laufbahn ebenfalls sehr gut.