Standard
Verbesserungsvorschläge
Klassisches Bewerbungsverfahren. Es wurde recht schnell ein Telefoninterview vereinbart, indem der eigene Lebenlauf vorgestellt werden soll. Auch wurde das Unternehmen selbst vorgestellt.
Dann kam die Einladung zum persönlichen Gespräch. Dort waren 2 Personen anwesend. Auch hier wieder die Standardfragen. Das ganze in angenehmer Atmosphäre. Auch meine Fragen wurden alle beantwortet.
Am Ende jedoch, habe ich um ein Feedback für das gesamte Gespräch gebeten (auch im Falle einer Absage), welches mir auch zu gesichert wurde.
1 Woche später bekam ich dann per Mail eine Standard-Absage. Eine persönliche Absage bzw. Feedback wurde mir nicht gegeben, obwohl es mir zugesichert wurde....Schade, dass Arbeitgeber sich nicht an ihr Wort halten.
Auch hatte die ausgeschriebene Stelle nichts mit der eigentliche Stelle zu tun. Diese wurde erst im 2. Gespräch genauer beschrieben.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Was tue ich in meiner Freizeit
- Warum genau mein gewähltes Studienfach.
- Warum DB Systel