DBA lebt das Leistungsprinzip und ist dabei fair und transparent!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die DBA ist mit Abstand das schnellstagierende Unternehmen am Markt.
Auch die Kommunikation ist super und gut organisiert.
Ich hätte mir als Junger Mann gewünscht ein so klares Vertriebsmodell zu haben, dass klar messbar Leistung vergütet.
Ich finde es toll, dass die Werte und die Mission so lebendig im Unternehmen gelebt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es erschreckend, wenn ehemalige Mitarbeiter gegen die DBA schießen und dann noch Forderungen stellen, trotz besseren Wissens, dass sie Schaden am Kunden erzeugt haben.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es viele kleine Dinge, wie z.B. mehr Mitarbeitergespräche oder eine noch ausgefeiltere Kundenbefragung. Auch einen stärkeren Kontakt zu den Behörden würde ich mir wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär. Die Kollegen sind auch untereinander befreundet und man hilft sich gegenseitig. Insgesamt ist es eine sehr liebevolle Athmosphäre.
Image
Das Image der DBA ist hervorragend. Man schaue sich bitte einmal die Google Rezensionen an und auf der Homepage der DBA GmbH der Qualitätsbericht 2025.
Work-Life-Balance
Bis auf den Vertrieb, der von Arbeitseinsatz lebt, ist die Work-Life-Balance ausgezeichnet. Verschiedene Arbeitszeitmodelle werden umgesetzt, soweit das möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
In allen Abteilungen gibt es regelmäßige Meetings und jährlich 1-2 x große Workshops, die zur Weiterbildung genutzt werden. Zusätzlich gibt es konstantes Coaching durch die Führungskräfte, so das die Qualität in allen Bereichen dauerhaft hoch, wenn nicht sogar exzellent ist.
Gehalt/Benefits
Die DBA GmbH lebt ganz klar das Leistungsprinzip. Wer nachweislich gute Arbeit leistet (und das ist Abteilungsübergreifend), der verdient überdurchschnittlich gutes Geld. Dabei verdienen die Kollegen im Vertrieb selbstverständlich am meisten, da hier ganz klar die "extra Meile" durch Engagement gelaufen werden kann. Aber auch die Dozenten können durch überdurchschnittlichen Einsatz an ihren Schülern zusätzliche Boni verdienen und langfristig in Führungspositionen rutschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch, dass wir das HomeOffice soweit wie möglich ausreizen sparen wir sehr viele Recourcen im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sie stets untereinander und das Abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind sehr dankbar für die Erfahrungswerte, die uns ältere Kollegen vorleben, wie Disziplin, Engagement und Zuverlässigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen mit guten Vorbild voran und sind deshalb von allen Kollegen und Mitarbeitern stets beliebt.
Arbeitsbedingungen
Die DBA ist eine der wenigen Firmen, die maximale Flexibilität bietet. Der Arbeitsbereich wird zumindest im Office dahingehend gefördert, dass die Kollegen sich sehr wohl fühlen. Für Kollegen im HomeOffice gibt es Merchandise Artikel um die Atmosphäre eines Arbeitsplatzes zu simulieren.
Auch hier muss man sagen, dass es stark von der Einstellung und der Auffassungsgabe der Kollegen abhängt, ob sie dieses zu Haus adaptieren können. Nicht für jeden ist HomeOffice ein praktikables Modell. Viele besitzen nicht die Disziplin und können daher nicht dauerhaft im HO arbeiten. Insgesamt gibt es dafür aber eine Testphase die transparent für alle ist und klar messbar.
Kommunikation
Im Unternehmen gibt es eine sehr flache Herarchie, im Grunde kann jeder mit jedem sprechen oder schreiben. Die Kommunikation im Unternehmen ist extrem schnell, weshalb es auch eine gute Auffassungsgabe braucht, um Informationen zu verarbeiten.
Gleichberechtigung
Innerhalb aller Strukturen sind werden alle gleich beurteilt, da wir ganz klar messbare Ergebnisse haben.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, dadurch, dass wir ausschließlich am Menschen arbeiten und stets versuchen, es allen Beteiligten recht zu machen.
Im Unternehmen darf und soll jeder seine Ideen zum besten geben und oft genug zeitigt dieser Einsatz der Kollegen konstruktive Verbesserungen.
Es ist auch eine Möglichkeit auf sich aufmerksam zu machen, um dann in der Firma eine Karriere zu starten.