Für mich eine ernüchternde Erfahrung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit Kund:innen und Partner:innen habe ich als spannend und konstruktiv erlebt. Die Themenbereiche des Unternehmens empfand ich als interessant. Leider wurde dies meiner Wahrnehmung nach durch die interne Arbeitsatmosphäre überschattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergibt sich aus den Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es deutlichen Verbesserungsbedarf in folgenden Bereichen:
-strukturierte Einarbeitung
-Kommunikation von realistischen Erwartungen an neue Mitarbeitende
-gesündere Führungskultur
-konstruktives Feedback
-Einführung einer positiven Fehlerkultur
-interne Kommunikation einheitlicher, wertschätzender und transparenter gestalten
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre nicht als wertschätzend empfunden. Der Ton in E-Mails erschien mir höflich, entsprach aber meiner Wahrnehmung nach nicht dem verbalen Umgang im Unternehmen.
Image
Meiner Wahrnehmung nach stimmt das nach außen vermittelte Image nicht mit der internen Realität überein.
Work-Life-Balance
Meiner Einschätzung nach entsprach die vorgesehene Aufgabendauer regelmäßig nicht der Realität. Private Termine ließen sich jedoch meist mit der Arbeit vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gedruckte Broschüren, die der Außendarstellung des Unternehmens dienen, erscheinen mir insbesondere in hoher Auflage nicht mehr zeitgemäß und belasten die Umwelt unnötig. Gleichzeitig habe ich die soziale Verantwortung des Unternehmens im Umgang mit Kund:innen sowie die Berücksichtigung von Diversität, z. B. Neurodiversität, als positiv erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Als kleine Firma gibt es kein großes Kollegium. Die Zusammenarbeit mit freien Mitarbeitenden und Partner:innen habe ich als wertschätzend empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Führungsverhalten als ungesund erlebt. Die Aufgabenkommunikation erschien mir häufig ambivalent, und es gab in meinen Augen kaum einen klaren roten Faden. Probleme wurden meiner Wahrnehmung nach meist bei den Mitarbeitenden gesucht, statt durch Rückfragen geklärt zu werden. Kritik war in meiner Erfahrung wenig konstruktiv formuliert.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen wirkte auf mich häufig ambivalent. Aufgaben wurden meiner Einschätzung nach oft nicht klar oder widersprüchlich vermittelt, und Unklarheiten mussten meist zeitaufwändig geklärt werden.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erschien mir angemessen. Weitere Sozialleistungen waren nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach lässt sich keine klar erkennbare, objektive Linie erkennen, nach der Wertschätzung vergeben wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben boten für mich eine Mischung aus konzeptionell spannenden Projekten und routinemäßigen Tätigkeiten.