Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DBB Die-Berater-Berater die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist direkt, offen und von kurzen Wegen geprägt. Themen werden angesprochen, Diskussionen sind erwünscht. Unterschiedliche Perspektiven dürfen aufeinanderprallen, solange es um die Sache geht.
Der Zusammenhalt im Team ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Verantwortungsbewusstsein. Wenn Herausforderungen auftauchen, werden sie offen benannt und gemeinsam gelöst. Man lässt sich nicht allein, sondern sucht pragmatisch nach Lösungen.
Eine gute Work-Life-Balance ist grundsätzlich gegeben. Gleichzeitig wird Eigenverantwortung vorausgesetzt: Jede und jeder gestaltet die eigene Balance selbst. Das Unternehmen bietet Freiraum und Vertrauen, verzichtet aber bewusst auf Kontrolle oder „Bemutterung“. Wer selbstbestimmt arbeiten möchte, ist hier richtig.
Das Vorgesetztenverhalten ist konstruktiv, klar und anspruchsvoll. Erwartungen werden transparent formuliert, Feedback erfolgt offen und sachlich. Es geht weniger um Hierarchie, sondern um gemeinsame Verantwortung für Qualität, Kunden und Ergebnisse.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und inhaltlich anspruchsvoll. Die Kunden sind unterschiedlich, ebenso ihre Herausforderungen. Auch wenn sich Themen wiederholen, ist kein Projekt wie das andere. Wer Beratung liebt und gerne mit komplexen Fragestellungen arbeitet, findet hier dauerhaft spannende Aufgaben.
Es ist ein konzentriertes, professionelles Umfeld, in dem es um Substanz geht. Wer gerne tief in Themen einsteigt und Verantwortung für Ergebnisse übernimmt, findet hier eine sehr passende Arbeitsatmosphäre.