Beratung auf Top Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist jederzeit möglich sich einzubringen und die Gründer haben jederzeit ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Mehr Standorte
Arbeitsatmosphäre
Man merkt die Erfahrung und Expertise der Kollegen und es werden die unterschiedlichen Stärken der Kollegen wertgeschätzt. Es herrscht eine angenehme Leistungskultur
Image
Als junges Unternehmen muss das Image noch stärker aufgebaut werden. Wer bereits mit dbeyond zusammenarbeitet weiß die Leistungsfähigkeit zu schätzen.
Work-Life-Balance
Beratungstypisch ist die Arbeit intensiv, jedoch sehr flexible. Im Branchenvergleich im oberen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Beratungskarriere ist möglich. Es werden ebenfalls Konzepte arbarbeitet um individuelle Stärken zu fördern. Vieles ist möglich.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich absolut fair und oben anzusiedeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Beratungsunternehmen ist eine intensive Reisetätigkeit der Mitarbeiter natürlich vorhanden und somit auch Emissionen pro Mitarbeiter höher als üblich. Dennoch, es wird e-mobilität geboten und mit bedacht gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für den anderen ein. Eine gesunde Reibung ist vorhanden, was die Leistung im Team absolut fördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt überhaupt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Fördern und Fordern. So muss es sein. Leistung lohnt sich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Persönliche Präferenz bei der Geräteauswahl könnte noch etwas mehr eingeräumt werden
Kommunikation
Es finden regelmäßige Infoveranstaltungen statt und es wird offen und transparent für miteinander umgegangen.
Gleichberechtigung
Absolut auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Das Portfolio ist wahnsinnig spannend und hat echte Alleinstellungsmerkmale.