Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ausbaupotenziale in People, Social Governance und Leadership

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beständigkeit, Sicherheit, Dienstleitungen des Unternehmens, die reinen fachlichen Aufgabenstellungen sind durchaus interessant, bieten Potenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stark direktiver Führungsstil, wenig Raum für abweichende Perspektiven. Unternehmen kommuniziert nach außen moderne Werte und soziale Verantwortung, People-centric wird intern im Arbeitsalltag nicht gelebt. Diskussionskultur bietet wenig Raum für abweichende Perspektiven. Meinungsvielfalt im Team wird nicht ausreichend als Ressource genutzt.

Verbesserungsvorschläge

Social Governance in den Arbeitsalltag integrieren und von der Führungsebene vorleben, transparente Strukturen, Förderung von Vielfalt und Gleichstellung über alle Hierarchieebenen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.