Die dbeyond at+ ist auf einem guten Weg und ich freue mich dabei sein zu können!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung in allen Richtung möglich und tolle Fehlerkultur. Zusätzlich ist das Token Modell zur Mitarbeiterpartizipation einzigartig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe manchmal das Gefühl, dass wir zu schnell in den Gedanken und der Entwicklung sind - daher werden zu viele Themen parallel angegangen!
Verbesserungsvorschläge
Konzentriert an den Kernaufgaben arbeiten und nicht verzetteln!
Arbeitsatmosphäre
Coole Projekte und tolle Kolleginnen- und Kollegen.
Kommunikation
Town Hall Meetings und Community Days sind immer sehr transparent, informativ und zeigen den Weg nach vorne.
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
Wie das so ist in der Beratung...
Vorgesetztenverhalten
Wir leben eine Growner, Owner und Member Struktur
Interessante Aufgaben
Sowohl im Projekt als auch in der EG und EGP Team Struktur.
Arbeitsbedingungen
Zwei sehr zweckmäßige Büros in Stuttgart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unter anderem verstärkt auf Elektrofahrzeuge geachtet.
Gehalt/Benefits
Für ein Startup auf einem Top Niveau.
Image
Lebt noch sehr stark durch die Gründer.