12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DBFZ Deutsches Biomasseforschungszentrum gemeinnützige GmbH Bewertungen
DBFZ
Deutsches
Biomasseforschungszentrum
gemeinnützige
GmbH
Leipzig
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannendes Forschungsumfeld mit herausragender Infrastruktur und üblichen Problemen durch WissZeitVG und Administration
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich hervorragend, jedoch mit Ausnahmen, denen leider nicht nachgegangen wird.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gelände mit Büro- und Besprechungsräume. Beschaffungen dauern jedoch enorm lange und die Softwareausstattung erschwert Forschung oft unverhältnismäßig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Coole Arbeitsgruppen, schwierige Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Gehalt, Flexibilität, viele nette Leute, man lernt sehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technologie ist hinterher
Verbesserungsvorschläge
Eine zuverlässige Strategie und Unterstützung durch Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Leute sind reflektiert und freundlich, aber es kommt auch Frust durch wegen Bürokratie oder restriktiven Arbeitsweisen einzelner Abteilungen oder Persönlichkeiten.
Image
Gilt als vergleichsweise guter Arbeitgeber. Mediale Präsenz wird derzeit ausgebaut.
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitsmodelle mit Home-Office und mobilem Arbeiten, Teilzeit ist hier weit verbreitet. Gleitzeitmodell mit Kernzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Promotion erwünscht, jährliche Schulungen und Fortbildungen
Gehalt/Benefits
TvöD, Mitarbeitervorteile, Jahressonderzahlungen
Vorgesetztenverhalten
Ist individuell nach Arbeitsgruppe sehr unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut, dem steht aber strukturelle Überlastung der Angestellten entgegen
Kommunikation
Transparenz ist nicht so die Stärke in der Gesamtheit, aber in den internen Schulungen kann man einiges darüber lernen.
Gleichberechtigung
Trotz TVöD ist hier einiges Verhandlungssache. Bei einigen Leuten merkt man, dass sie sich anders verhalten je nach dem, welches Geschlecht ihr Gegenüber hat.
Interessante Aufgaben
Viel administrative Arbeit wird an die einzelnen Angestellten abgewälzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Arbeitsatmosphäre, extrem hoher Krankenstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristungen ohne Sachgrund. Inkompetente Führungskräfte. Kein Veränderungswillen. Kollegen werden verheizt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich wieder für sein Unternehmen interessieren. Eine Vision entwickeln. Die Mitarbeiter ans Haus binden. Kompetente Führungskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Druck „von oben“, extrem viele befristete Jobs, mangelnde Wertschätzung
Work-Life-Balance
Muss man sich nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent. Heiße Luft verbreitend.
Kommunikation
…besteht aus Schuldzuweisungen oder Wehklagen. Oder es wird mit Dritten geredet.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde wissenschaftliche Aufgaben, gute Forschung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamisches Team aber einige strukturelle Schwächen bei internen Prozessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bearbeitung aktueller Fragestellungen zur wirtschaftlichen Transformation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige interne Prozesse haben zu viele "Reibungsverluste" und sind mitunter schlecht auf einander abgestimmt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr entfristete Verträge geben, um MA eine längerfristige Perspektive zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, flache Hirarchien.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht unzureichendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, eingeschränkte Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach TVöD
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klassische "Karriere" in einer öffentlichen Forschungseinrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Typisch für öffentliche Forschungseinrichtungen: nur befristete Verträge für WiMas
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind nicht geregelt.
Gehalt/Benefits
Gehälter wie nach TVÖD Bund sind anderswo in der Region schwer zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Titel für eine Bewertung?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Engagment für Arbeitnehmer Interessen. KiGa und so weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
mehr langfristige Arbeitsverträge.
etwas entspanntere Personalabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig serviceorientierte Administration und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig serviceorientierte Administration und wenig koopertive Führungskräfte; Kollegialität besteht nur in kleinen Gruppen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Turbulente Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DBFZ Deutsches Biomasseforschungszentrum durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden DBFZ Deutsches Biomasseforschungszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DBFZ Deutsches Biomasseforschungszentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.