Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Obst und eine Menge Förderungsmöglichkeiten für die Gesundheit. Die Arbeitszeitenmodelle sind ebenfalls ein großes Plus, da ist für jeden was dabei. Außerdem arbeitet die Firmenleitung intensiv mit dem Betriebsrat zusammen.
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Jahren hat sich bereits eine Menge verbessert, daher hab ich da nichts hinzuzufügen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei der Arbeit selbst ist sehr gut. Wenn man ein Problem hat, kann man sich jederzeit an den Vorgesetzten oder auch die Trainer wenden. Außerdem gibt es auch immer mal wieder kleine Veranstaltungen in der Firma, bei der man auch Leute aus anderen Teams oder Schichten mal näher kennen lernen und sich entspannen kann.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein Problem hat, kann man jeden fragen. Alle sind super nett, selbst wenn es mal etwas stressiger wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist beim Thema Arbeitsbeginn, Pausenzeiten etc. sehr straff geregelt. Aber durch einige unterschiedliche Arbeitszeitenmodelle, die in Stundenzahl, Tageszeit etc. abweichen, hat man viele Möglichkeiten sich den Rahmen zu stecken, der am besten zu einem passt (der also z.B. auch mit den Kita-Öffnungszeiten harmoniert.)
Vorgesetztenverhalten
Ich hab selbst mit meinen Vorgesetzten noch kein Problem gehabt.
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist, was er ist. Wer in einem Call Center enorm kreative Projektarbeit erwartet, die die Welt verändert, hat einfach ein falsches Bild vom Job, ganz unabhängig von der Firma. Es ist aber reine Inbound-Telefonie und im Rahmen der Möglichkeiten auch abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
In der Branche sind eher die Männer stark unterbesetzt. Die Firma bemüht sich aber das im Rahmen ihrer Möglichkeiten auszugleichen. Auch der Betriebsrat hat da ein Auge drauf. Mitarbeiter mit körperlicher Beeinträchtigung gibt es ebenfalls eine Menge. (Wie weit da die Förderung ist, kann ich aber nicht beurteilen.)
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind Mitarbeiter aller Altersgruppen vertreten.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist ausreichend und wenn was kaputt geht, wird sich schnell gekümmert. In manchen Bereichen ist es etwas lauter als anderswo und die Raumtemperatur ist gelegentlich im Sommer ein Problem. Aber das liegt auch einfach am Gebäude und der Arbeit selbst. Die Firma versucht ihr möglichstes, um die Bedingungen für die Angestellten zu verbessern, auch mit dem Betriebsrat zusammen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert, auch wenn es sicher Firmen gibt, die mehr zahlen. Man kommt aber zurecht. Außerdem werden zusätzliche Leistungen, auch im Bereich Gesundheit, angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer mal wieder interne Ausschreibungen für andere Positionen. Viele Verträge sind anfangs erstmal befristet, aber es werden auch oft Verträge verlängert oder entfristet.