4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit einem Konzept das Zukunft hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zukunftsorientiert, lösungsorientiert, modern, Atmosphäre/Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale, lockere und trotzdem unternehmerische und zielgerichtete Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Klar gibt es je nach Abteilung Kernarbeitszeiten, trotzdem bekommt man die Möglichkeit nach Absprache Termine wahrzunehmen und eine passende Lösung für beide Seiten zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat noch Potential.
Karriere/Weiterbildung
Durch Verantwortung und der Möglichkeit mitzugestalten kann man hier als Person mit wachsen. Sobald die Notwendigkeit für eine Weiterbildung besteht, gibt es die Möglichkeit eine gemeinsame Lösung zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Solange man offen ist und sich einbringt trifft man hier in meinen Augen auf freundschaftliche und kommunikative Kollegen bei denen man sich wohlfühlt.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche, direkte und trotzdem menschlich, locker und coole Vorgesetzte. Man bekommt viel Vertrauen und dadurch auch die Chance als Person zu wachsen.
Arbeitsbedingungen
Daran wird hier nicht gespart! Mit eins der modernsten Büros der Stadt. Technik und Ausstattung für Mitarbeiter ist auf modernem Stand und bei Bedarf wird sich lösungsorientiert damit auseinander gesetzt.
Kommunikation
Unternehmen im Wachstum und stetiger Weiterentwicklung. Daher nachvollziehbar, dass ab und an Mal etwas ausgeblendet wird.
Solange man eigenständig mitdenkt findet man Gehör und es wird an einer Lösung gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Durch die noch recht junge Unternehmensgeschichte verständlich. Je nach Aufgabenbereich und Verantwortung könnte es mehr sein. Aus Mitarbeiter Sicht ist eine positive Entwicklung zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Durch die stetige Weiterentwicklung und das Wachstum gibt es immer wieder neue Aufgaben und Themen. Gewisse Vorgaben gibt es, durch das entgegengebrachte Vertrauen hat man immer einen gewissen persönlichen Spielraum. Routineaufgaben gehören selbstverständlich auch dazu.
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen mit viel Potenzial
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Atmosphäre und die offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt kein konkreter Punkt ein!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Ich bin selber Schuld.
Karriere/Weiterbildung
Ein schnell wachsendes Startup mit guten Karrierechancen! Bietet zur teilnahme mehrer online Coachings an
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen/Vorgesetzten ist ein ehrlicher und direkter Umgang.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist zu klein für alle Arbeitskräfte, Besserung ist aber in Sicht, da wir im April 2023 in ein neues größeres Büro umziehen.
Kommunikation
Jedes Thema kann angesprochen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt jeden Monat pünktlich und ist für ein Startup absolut zufriedenstellend!
Interessante Aufgaben
Ich habe viel neues und interessantes gelernt und gesehen, ein paar repetitive Aufgaben gibt es aber immer.
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Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolle Firma mit Start-Up Charakter und großem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großartig, man hat das Gefühl teil einer Familie zu sein.
Work-Life-Balance
Wie üblich in Start-Ups kommt es öfter mal zu Überstunden oder auch mal kleineren Tätigkeiten am Wochenende. Hier wird jedoch fair mit Umgegangen.
Karriere/Weiterbildung
Hinsichtlich Weiterbildungen gibt es immer ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen gibt es (noch) nicht. Man merkt jedoch, dass bei Einstellungen drauf geachtet wird, dass Bewerber ins Team passen.
Arbeitsbedingungen
Noch sitzt man in einem kleinen Büro, Verbesserungen sind jedoch in Sicht. Anfang nächsten Jahres erfolgt der Umzug in ein großzügiges, modernes Büro.
Kommunikation
Wie es in vielen jungen Unternehmen so ist, mangelt es manchmal etwas an Struktur und gewisse Dinge gehen dadurch manchmal unter.
Gehalt/Benefits
Im Rahmen des Unternehmensalters vollkommen in Ordnung. Wachstums- und Aufstiegschancen werden einem glaubwürdig aufgezeigt.
Interessante Aufgaben
Wer Bock hat, etwas mit aufzubauen und Strukturen zu schaffen ist hier richtig.
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Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
junges dynamisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hildesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DBS Home durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden DBS Home als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DBS Home als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.