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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DBS Home
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DBS Home
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

zukunftsorientiert, lösungsorientiert, modern, Atmosphäre/Betriebsklima
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Die lockere Atmosphäre und die offene Kommunikation.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mir fällt kein konkreter Punkt ein!
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DBS Home ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ehrliche, direkte und trotzdem menschlich, locker und coole Vorgesetzte. Man bekommt viel Vertrauen und dadurch auch die Chance als Person zu wachsen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBS Home ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unternehmen im Wachstum und stetiger Weiterentwicklung. Daher nachvollziehbar, dass ab und an Mal etwas ausgeblendet wird.
Solange man eigenständig mitdenkt findet man Gehör und es wird an einer Lösung gearbeitet.
3
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Wie es in vielen jungen Unternehmen so ist, mangelt es manchmal etwas an Struktur und gewisse Dinge gehen dadurch manchmal unter.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch Verantwortung und der Möglichkeit mitzugestalten kann man hier als Person mit wachsen. Sobald die Notwendigkeit für eine Weiterbildung besteht, gibt es die Möglichkeit eine gemeinsame Lösung zu finden.
4
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Ein schnell wachsendes Startup mit guten Karrierechancen! Bietet zur teilnahme mehrer online Coachings an
5
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Hinsichtlich Weiterbildungen gibt es immer ein offenes Ohr
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DBS Home wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet DBS Home besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DBS Home als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DBS Home als eher modern.