9 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird sehr viel für das Wohl der Mitarbeiter getan. Neben dem Remote Working ist auch arbeiten im Ausland möglich.
Die Ansichten mancher Vorgesetzter zum Thema Beförderung sind doch sehr unterschiedlich. Hier sollte man sich auf einen gemeinsamen Nenner einigen, sonst fühlen sich manche Mitarbeiter benachteiligt.
Die Vergütung für den Notfalldienst könnte besser sein.
Die Atmosphäre kann gut sein. Kommt immer darauf an, in welchem Bereich man tätig ist.
Es wird viel Wert auf die Außendarstellung gelegt. Dementsprechend wird das Image auch in der Firma gelebt.
Gleitzeit ermöglicht viel
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, wenn man sich Weiterbilden möchte.
Das Gehalt ist gut. Nach oben gibt es natürlich immer Luft, aber es wird stetig daran gearbeitet, dass auch das Gehalt an die Inflation angepasst wird.
Auch hier wird viel für die Umwelt getan
Die meisten Kollegen sind super nett und hilfsbereit.
Die Mitarbeiter sind eher jung. Ich kann von keinem Schlechten Umgang mit älteren Kollegen berichten.
Manche Vorgesetzte halten sich nicht so oft an Versprechungen die gemacht werden. Ansonsten ist das Verhalten gut gegenüber der Mitarbeiter.
Es wird für alles gesorgt.
Die Kommunikation ist mal so mal so, aber im großen und ganzen gut.
Es wird viel dafür getan
Viele Abwechslungsreiche Aufgaben
+++ Kommunikation +++ Aufgabenvielfalt +++ Transparenz +++
Dank der Firmenphilosophie das wahrscheinlich beste Unternehmen rund um Kulmbach / Bayreuth / Hof / Marktredwitz
Dennoch gibt es immer wieder Phasen, die mal weniger, mal mehr stressig sein können.
Interne Weiterbildung für jeden Mitarbeiter gegeben
Transparentes Gehaltsmodell +++
sehr abwechslungsreich
Innovativ, viel Raum zur Selbstverwirklichung und für individuelle Berufswege.
Manchmal sehr hohe Erwartungshaltungen und sehr stressige Zeiten, die mit der Teamgröße manchmal schwer aufzufangen sind
Gehalt mit der Inflation mitwachsen lassen und die Abstufung der Designer überdenken
sehr angenehmes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen, es stehen fast immer Türen offen für Feedback und Fragen und es werden auch regellmäßig Veranstalltungen außerhalb der Arbeit angeboten
Ich glaube die meisten Arbeitnehmer sind in der Firma glücklich, meckern wird man immer egal wie gut es einem geht
recht großzügige, freie Urlaubsplanung, auch ohne Urlaub eine freie Zeitplanung
Man wird gut unterstützt, wenn man sich in bestimmte Richtungen fortbilden möchte o.ä. Wechsel innerhallb der Firma sind auch möglich.
VWL werden Angeboten. Gehalt ist in Ordnung und immer pünktlich, aber sicher auch nicht das Höchste der IT-Branche. Gehälter sind transparent, was individuellen Spielraum einschränkt. Ein Minuspunkt ist, dass die Gehälter bisher nicht mit der Inflation o.ä. mitwachsen. Auch muss man sagen, dass der Sprung zwischen IT <> Marketing zu Design in den transparenten Gehältern gravierend ist.
Man engagiert sich mit Plogging Day und Spendenaktionen
Der Altersdurchschnitt ist durch die erst 11 Jahre alte Firma relativ gering
es herrscht eine sehr flache Hierarche für Feedback
Unternehmenszahlen sind sehr transparent und offen kommuniziert
es geht v.a. um Leistung und Können und nicht um irgendwelche Titel o.ä.
Es gibt aber auch transparente Gehälter was bedeutet, dass relativ kurz ausfallen und es dabei wenig Spielraum gibt
ich arbeite sehr gerne bei dc! Ich komme gerne ins Office und arbeite auch gerne von zuhause.
Durch das Mobile-Working-Konzept kann sehr flexibel gearbeitet werden. Mein Urlaub wurde bisher immer für meinen gewünschten Zeitraum genehmigt.
Es werden interne und externe Schulungen angeboten. Wenn man sich in eine bestimmte Richtung weiterbilden möchte ist das möglich. Karriereaussichten sind geboten.
Pünktliche Gehaltsauszahlung. Faires Gehalt. Durch transparentes Gehaltsmodell ist ein Verhandeln jedoch nicht möglich.
Es werden Bio-Produkte in Form von Getränken usw. angeboten. Es wird an gemeinnützige Organisationen gespendet.
ältere Kollegen kaum vorhanden.
Habe realistische Ziele über die man jederzeit sprechen kann. Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten ist sehr gut.
Bin mit allem ausgestattet, was ich zum Arbeiten brauche. Office-Räume sind mega-cool, jedoch durch den Großraum teilweise laut. Aufzug ist vorhanden.
Es werden regelmäßige Meetings abgehalten in den über den Tag bzw. Woche gesprochen werden. Man kann aber auch jederzeit mit den Vorgesetzten sprechen. Ich erhalte sowohl Lob als auch konstruktive Kritik.
Mal ist mehr zu tun, dafür ein andermal etwas weniger - also sehr ausgeglichen. Meine Aufgaben machen mir Spaß.
Das Unternhemen so präsentieren wie es wirklich ist.
Hilfe wird immer geboten und auch gerne gemacht. Nach außen hin wird viel erzählt aber leider merkt man dass nach längerer Zeit, dass dme leider nicht so ist.
Nach außen top aber im inneren brodelt es.
Auf der einen Seite flexible Arbeitszeiten und New Work Philosophie , auf der anderen aber kernarbeitszeiten. Konzept ist nicht richtig durchdacht und passt nicht zusammen.
Versprechungen jagen Versprechungen
Soziale projekte werden unterstützt.
In vereinzelten Fällen total spitze. Aber im groben und ganzen schaut auch nur jeder auf sich und seine eigene Leistung.
Kommt auf die direkten vorgesetzen an.
Schönes Büro, aber durch Großraum relativ laut
Grundsätzlich ganz ok. Dennoch wird den Mitarbeitern zum zugehört, außer man gehört der elite an. Es werden im Vorfeld beim bewerbungsgespräch Aufgaben gesprochen und angeboten, diese darf man denn trotzdem nie angehen.
Hierarchie
Wie bereits erwähnt, nicht die Aufgaben und Bereiche die man im Vorfeld besprochen hat.
Familiärer Umgang
Modernes junges Team
Firma ist sehr dynamisch und kannst sich sehr schnell anpassen
Phasenweise stressiges Arbeiten wegen Projektdeadlines
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden sehr gut angenommen und möglichst umgesetzt.
Die Firma wird von allen Mitarbeitern sehr geschätzt und gehen gerne auf die Arbeit.
Durch das neue Mobile-Working-Konzept kann man sich seinen Tag so einteilen, wie man es gerade benötigt. Sehr familienfreundlich.
Aufstiegschancen sind möglich
Faires Gehalt mit Sozialleistungen. Gehalt wird überpünktlich und unproblematisch überwiesen.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und wird mehr und mehr umgesetzt
Familiärer Umgang bei den Kollegen
Nicht bewertbar, da es momentan ein sehr junges Team ist
Generell werden alle Mitarbeiter nach ihrer Meinung gefragt. Vierteljährliche Umfragen zu bestimmten Themen.
Rechner mit besserer Leistung wären von Vorteil
Monatliches Jour-Fixe mit monatliche Rückblick. Wöchentliches Team-Stautsupdate. Tägliches Daily-StandUp.
Jeder Mitarbeiter hat die selben Aufstiegschancen. Wiedereinsteiger nach Mutterschutz werden problemlos wieder eingegliedert.
Generell ist es möglich in ein anderes Team zu gehen um andere Aufgaben durchzuführen
Gut gestalteter Büroraum und wirkt dadurch nach außen sehr offen.
Alles andere. Vorallem Kommunikation.
Bessere Kommunikation, Führungskräfte die eigentlich nicht dafür geeignet sind ersetzen.
Es wird groß mit work live balance geworben und flexibler Arbeitszeit.
Jedoch sind Kernarbeitszeiten von 9 - 17 Uhr
Flexibel ist was anderes.
Es wird viel darüber geredet, über Weiterbildungsmaßnahmen. Eingehalten wird davon aber nur die Hälfte.
Zu beobachten ist, dass Azubis eher als „günstigere“ Arbeitskraft gesehen wird.
Leider nicht vorhanden.
Man trennt immerhin den Müll.
Gibt kaum ältere Kollegen
Tische nicht höhenverstellbar. Dadurch auch nicht wirklich zeitgemäß.
Nette Möglichkeiten sich in der Pause am Kicker oder der Konsole die Zeit zu vertreiben.
Fairness und Vertrauen werden hier groß geschrieben. Vorgesetzte und Mitarbeiter haben gleichermaßen die Möglichkeit Kritik zu äußern.
Das Unternehmen stellt sich als jung und dynamisch dar. Dies deckt sich auch mit den Gegebenheiten vor Ort. Sicher sind nicht alle Prozesse optimal, aber es wird stetig an einer Verbesserung gearbeitet.
Arbeitszeiten sind absolut in Ordnung. Mehrarbeit kann auch unkompliziert ausgeglichen werden.
Kurzfristiger Urlaub ist in der Regel auch immer möglich.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich individuell zu entfalten. Karriere-Aufstiege sind alleine durch den Wachstum bedingt durchaus möglich, jedoch kein Muss.
Das Gehalt ist leistungsgerecht. VWL wird unterstützt.
Zahlung erfolgt immer pünktlich. Auslagen werden anstandslos erstattet.
Aktive Mülltrennung wird versucht zu leben. Klappt leider nicht immer.
Es herrscht ein fast schon freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen. Es wird gerne Teamübergreifend zusammengearbeitet. Da dies auch explizit gewünscht wird, stimmt hier wirklich alles. Auch die Bereitschaft mal "auszuhelfen" wenn es "brennt" ist hier hervorzuheben!
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung. Auch länger beschäftigte Kollegen können sich weiterentwickeln und werden gefördert.
Ziele werden gemeinsam realistisch gesteckt. In Konfliktfällen wird sachlich und ehrlich miteinander umgegangen.
Gelegentlich werden Mitarbeiter nicht mit in Entscheidungen einbezogen.
Tolle Büroräume, die trotz Großraumbüro-Charakter erstaunlich ruhig sind. Die Arbeitsplatzausstattung ist gut.
Ein mtl. Firmen-Jour Fixe und regelmäßige Statusupdates im Team sorgen für gute Kommunikation. Es herrscht große Transparenz, da Ergebnisse, Erfolge und auch Misserfolge offen kommuniziert werden.
Die Arbeitsbelastung ist absolut ok. Wie im Projektgeschäft üblich gibt es immer mal wieder heiße Phasen, diese werden aber auch durch eher ruhigere Phasen ausgeglichen.
Besonders das gute Arbeitsklima und das Verhältnis zwischen den Kollegen sind hervorzuheben! Ich bin froh bei der dynamic commerce zu arbeiten, da ich meine Fähigkeiten hier voll einbringen kann, jeden Tag Neues lerne und Verantwortung übernehmen kann!
Top Arbeitsatmosphäre!
Das Image ist sehr positiv und vor allem im E-Commerce Bereich ist das Unternehmen sehr angesehen, allerdings ist dynamic commerce der breiten Masse in Oberfranken eher unbekannt.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten hat man die Möglichkeit das Privatleben super mit der Arbeit zu vereinbaren – einziger Haken: Überstunden werden nicht ausgeglichen.
Karrierechancen werden offen formuliert, klar kommuniziert und stetig weiterverfolgt. Es werden viele interne Schulungen angeboten und bei Bedarf hat jeder die Möglichkeit zu externen Workshops oder Seminaren zu gehen. Durch ein breites Angebot an Materialien hat jeder die Möglichkeit sich selbst und eigenständig weiterzubilden.
Das Verhältnis zwischen allen Kollegen ist super gut – obwohl ich noch nicht einmal ein halbes Jahr hier arbeite, habe ich mich super eingelebt und verstehe mich mit allen sehr gut. Bei fachlichen Fragen wurde mir bisher immer sofort weitergeholfen und auch für einen kurzen Plausch beim Kaffee sind die meisten zu haben. Vor allem durch die verschiedenen Firmen- und Mitarbeiterevents wird der Zusammenhalt gefördert!!
Es herrscht ein lockeres, fast schon freundschaftliches Verhältnis – und auch wenn Perfektionismus des Vorgesetzten manche Aufgaben schwieriger macht, als sie es eigentlich wären, hat er immer ein offenes Ohr für mich und bisher gab es noch nichts was nicht geklappt hat.
Großzügige Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, frisches Obst und kostenloser Kaffee, offene Büroräume, Gaming Room und Relax Room – was will man mehr!?
Kurze Kommunikationswege, wenig Bürokratie, schnelle Entscheidungen.
Obwohl der Frauenanteil relativ gering ist, haben Frauen die gleichen Chancen wie ihre männlichen Kollegen.
Ich habe ein sehr breites Spektrum an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und langweilig wird es mir bestimmt nie – wobei es natürlich auch immer ein paar weniger spannende Aufgaben gibt.