Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen dc?

dc wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dc besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dc als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von dc das Gehalt?

Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dc wahr?

Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dc als eher modern.

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dc
AG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 63 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 63 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
84%84
Internetnutzung
79%79
Flexible Arbeitszeiten
68%68
Parkplatz
68%68
Diensthandy
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Homeoffice
55%55
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Hund erlaubt
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
39%39
Mitarbeiter-Beteiligung
26%26
Betriebsarzt
21%21
Barrierefrei
18%18
Firmenwagen
18%18
Gute Verkehrsanbindung
13%13
Kantine
11%11
Essenszulage
5%5
Kinderbetreuung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unser cooles modernes Office, alle unsere Teamsevents, die Ehrlichkeit & Transparenz in unserem Unternehmen, unser Firmen Café

Juni 2026Bewertung lesen

Es wird sehr viel für das Wohl der Mitarbeiter getan. Neben dem Remote Working ist auch arbeiten im Ausland möglich.

März 2026Bewertung lesen

Umweltbewusstsein

März 2026Bewertung lesen

Aufgabenbereiche, Homeoffice

Oktober 2025Bewertung lesen

+++ Kommunikation +++ Aufgabenvielfalt +++ Transparenz +++

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich bin ursprünglich wirklich gerne zur dc AG gekommen. Mein erstes Team war super, die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht und ich hatte anfangs das Gefühl, in einer modernen und wertschätzenden Firma gelandet zu sein. Leider hat sich dieses Bild mit der Zeit ziemlich verändert.
Während meiner Zeit dort wurden mehrfach Teams umstrukturiert und neu zusammengesetzt. Dadurch entstand bei mir irgendwann eher der Eindruck von dauerndem Aktionismus statt klarer Organisation. Nach meiner Elternzeit kam ich in ein komplett neues Team zurück ...

Mai 2026Bewertung lesen

Die Ansichten mancher Vorgesetzter zum Thema Beförderung sind doch sehr unterschiedlich. Hier sollte man sich auf einen gemeinsamen Nenner einigen, sonst fühlen sich manche Mitarbeiter benachteiligt.

März 2026Bewertung lesen

Gezwungene "familiäre" Atmosphäre
Viel Druck
Wenig Lohn
Projekte werden nur halb fertig übergeben

März 2026Bewertung lesen

Arbeitsverteilung und der Druck der den Mitarbeitern gemacht wird

Oktober 2025Bewertung lesen

Manchmal sehr hohe Erwartungshaltungen und sehr stressige Zeiten, die mit der Teamgröße manchmal schwer aufzufangen sind

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser auf Teilzeit, Elternschaft und Mitarbeiterführung vorbereiten

Mai 2026Bewertung lesen

Umsatzsystem ändern oder ganz abschaffen

März 2026Bewertung lesen

Azubi Rabatt für unser Firmen Cafe

Juni 2026Bewertung lesen

Die Vergütung für den Notfalldienst könnte besser sein.

März 2026Bewertung lesen

Umweltschutz verbessern, z.B. auf den Druck von zu vielen Flyer verzichten oder unnötige Fahrten zwischen den Standorten zu minimieren.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von dc ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Es wird viel Wert auf die Außendarstellung gelegt. Dementsprechend wird das Image auch in der Firma gelebt.

März 2026Bewertung lesen

Von außen Präsentieren sie sich super, aber wenn man einmal drin ist merkt man wie es wirklich läuft

Oktober 2025Bewertung lesen

Ich glaube die meisten Arbeitnehmer sind in der Firma glücklich, meckern wird man immer egal wie gut es einem geht

April 2022Bewertung lesen

Nach außen top aber im inneren brodelt es.

Mai 2021Bewertung lesen

Die Firma wird von allen Mitarbeitern sehr geschätzt und gehen gerne auf die Arbeit.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dc ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Für die Menge an Dienstleistung viel zu wenig. Gerade für die Azubis, wenn man bedenkt bei was sie alles mitwirken und was sie für das Unternehmen machen.

Oktober 2025Bewertung lesen

VWL werden Angeboten. Gehalt ist in Ordnung und immer pünktlich, aber sicher auch nicht das Höchste der IT-Branche. Gehälter sind transparent, was individuellen Spielraum einschränkt. Ein Minuspunkt ist, dass die Gehälter bisher nicht mit der Inflation o.ä. mitwachsen. Auch muss man sagen, dass der Sprung zwischen IT <> Marketing zu Design in den transparenten Gehältern gravierend ist.

April 2022Bewertung lesen

Leider nicht vorhanden.

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).

Immer wenn du willst, wirst du unterstützt

Juni 2026Bewertung lesen

Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, wenn man sich Weiterbilden möchte.

März 2026Bewertung lesen

Interne Weiterbildung für jeden Mitarbeiter gegeben

März 2024Bewertung lesen

Die Firma bietet sehr gute Aufstiegschancen

August 2024Bewertung lesen

Es werden interne und externe Schulungen angeboten. Wenn man sich in eine bestimmte Richtung weiterbilden möchte ist das möglich. Karriereaussichten sind geboten.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

dc wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dc besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dc als eher modern.