Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Aufgabenbereiche, Homeoffice
Arbeitsverteilung und der Druck der den Mitarbeitern gemacht wird
Gehalt
Von außen Präsentieren sie sich super, aber wenn man einmal drin ist merkt man wie es wirklich läuft
Es wird mich einer flexiblen Arbeitszeit geworben, aber das ist meist nicht umsetzbar.
Für die Menge an Dienstleistung viel zu wenig. Gerade für die Azubis, wenn man bedenkt bei was sie alles mitwirken und was sie für das Unternehmen machen.
Viel zu viel für den Umfang an Kollegen. Arbeitsqualität lässt dadurch nach.
Oft sehr schwierig. Es wird leider alles nur halbherzig weiter gegeben
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst, denn sie hilft uns dabei, unsere Zusammenarbeit und Strukturen weiterzuentwickeln.
Es ist natürlich schade zu hören, dass wir deinen Erwartungen in einiger Hinsicht vielleicht nicht gerecht werden konnten. Uns ist es wichtig, unsere Benefits und unser mobiles Arbeitskonzept für alle als Mehrwert erlebbar zu machen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen, falls mal etwas nicht perfekt läuft.
Ich würde mich sehr freuen, wenn wir uns zu deinen Punkten noch etwas ausführlicher austauschen könnten, um gemeinsam an den konkreten Themen zu arbeiten! Komm dazu jederzeit gerne auf mich zu - ich bin mir sicher, dass wir mit deinem Feedback unsere Arbeitswelt noch besser gestalten und ausbauen können. 😊
Viele Grüße
Tim
tif@dc.ag
+49 9221 9652-292
+++ Kommunikation +++ Aufgabenvielfalt +++ Transparenz +++
Dank der Firmenphilosophie das wahrscheinlich beste Unternehmen rund um Kulmbach / Bayreuth / Hof / Marktredwitz
Dennoch gibt es immer wieder Phasen, die mal weniger, mal mehr stressig sein können.
Interne Weiterbildung für jeden Mitarbeiter gegeben
Transparentes Gehaltsmodell +++
sehr abwechslungsreich
Innovativ, viel Raum zur Selbstverwirklichung und für individuelle Berufswege.
Manchmal sehr hohe Erwartungshaltungen und sehr stressige Zeiten, die mit der Teamgröße manchmal schwer aufzufangen sind
Gehalt mit der Inflation mitwachsen lassen und die Abstufung der Designer überdenken
sehr angenehmes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen, es stehen fast immer Türen offen für Feedback und Fragen und es werden auch regellmäßig Veranstalltungen außerhalb der Arbeit angeboten
Ich glaube die meisten Arbeitnehmer sind in der Firma glücklich, meckern wird man immer egal wie gut es einem geht
recht großzügige, freie Urlaubsplanung, auch ohne Urlaub eine freie Zeitplanung
Man wird gut unterstützt, wenn man sich in bestimmte Richtungen fortbilden möchte o.ä. Wechsel innerhallb der Firma sind auch möglich.
VWL werden Angeboten. Gehalt ist in Ordnung und immer pünktlich, aber sicher auch nicht das Höchste der IT-Branche. Gehälter sind transparent, was individuellen Spielraum einschränkt. Ein Minuspunkt ist, dass die Gehälter bisher nicht mit der Inflation o.ä. mitwachsen. Auch muss man sagen, dass der Sprung zwischen IT <> Marketing zu Design in den transparenten Gehältern gravierend ist.
Man engagiert sich mit Plogging Day und Spendenaktionen
Der Altersdurchschnitt ist durch die erst 11 Jahre alte Firma relativ gering
es herrscht eine sehr flache Hierarche für Feedback
Unternehmenszahlen sind sehr transparent und offen kommuniziert
es geht v.a. um Leistung und Können und nicht um irgendwelche Titel o.ä.
Es gibt aber auch transparente Gehälter was bedeutet, dass relativ kurz ausfallen und es dabei wenig Spielraum gibt
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top!
Umweltschutz verbessern, z.B. auf den Druck von zu vielen Flyer verzichten oder unnötige Fahrten zwischen den Standorten zu minimieren.
Ich arbeite sehr gerne bei dc, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist absolut hervorzuheben. Man kommt gerne zur Arbeit.
Unbegrenzter Urlaub, der nahezu immer sofort genehmigt wird. Mobile Working wird super umgesetzt, man kann sich seinen Arbeitstag eigenständig einteilen und von überall arbeiten.
VWL sind möglich, Gehalt ist fair aber leider durch das transparente Gehaltskonzept nicht verhandelbar.
Das Konzept „green beyond the logo“ ist zwar schön gedacht und es werden auch viele Maßnahmen zum Umweltschutz unternommen, jedoch hakt es hier und da noch ziemlich.
Nicht perfekt, aber wer ist das schon? Flache Hierarchie wird auf jeden Fall gelebt, man kann immer offen sprechen ohne Angst vor unschönen Konsequenzen haben zu müssen.
Technische Ausstattung ist top, das Großraum Büro ist aber relativ laut. Höhenverstellbare Arbeitsplätze sind noch rar gesät, hier sind andere Agenturen schon etwas weiter.
Wöchentliche Meetings innerhalb der eigenen und den Projektteams fördern die Kommunikation sehr. Niemand muss sich allein gelassen fühlen, der Vorgesetzte / Projektleiter hat immer ein offenes Ohr. Das „Nein“-Sagen ist hier eher das Problem, da die Kapazitäten manchmal überschätzt werden.
Als ausgelernter Angestellter profitierst du von allen Benefits, als Azubi sieht das leider anders aus. Hier lernst du zwar viel und bekommst auch die Zeit, die du brauchst. Aber leider wirst du als Azubi auch oft für Veranstaltungen „ausgenutzt“.
Arbeit ist abwechslungsreich und kreativ anspruchsvoll.
ich arbeite sehr gerne bei dc! Ich komme gerne ins Office und arbeite auch gerne von zuhause.
Durch das Mobile-Working-Konzept kann sehr flexibel gearbeitet werden. Mein Urlaub wurde bisher immer für meinen gewünschten Zeitraum genehmigt.
Es werden interne und externe Schulungen angeboten. Wenn man sich in eine bestimmte Richtung weiterbilden möchte ist das möglich. Karriereaussichten sind geboten.
Pünktliche Gehaltsauszahlung. Faires Gehalt. Durch transparentes Gehaltsmodell ist ein Verhandeln jedoch nicht möglich.
Es werden Bio-Produkte in Form von Getränken usw. angeboten. Es wird an gemeinnützige Organisationen gespendet.
ältere Kollegen kaum vorhanden.
Habe realistische Ziele über die man jederzeit sprechen kann. Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten ist sehr gut.
Bin mit allem ausgestattet, was ich zum Arbeiten brauche. Office-Räume sind mega-cool, jedoch durch den Großraum teilweise laut. Aufzug ist vorhanden.
Es werden regelmäßige Meetings abgehalten in den über den Tag bzw. Woche gesprochen werden. Man kann aber auch jederzeit mit den Vorgesetzten sprechen. Ich erhalte sowohl Lob als auch konstruktive Kritik.
Mal ist mehr zu tun, dafür ein andermal etwas weniger - also sehr ausgeglichen. Meine Aufgaben machen mir Spaß.
Familiärer Umgang
Modernes junges Team
Firma ist sehr dynamisch und kannst sich sehr schnell anpassen
Phasenweise stressiges Arbeiten wegen Projektdeadlines
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden sehr gut angenommen und möglichst umgesetzt.
Die Firma wird von allen Mitarbeitern sehr geschätzt und gehen gerne auf die Arbeit.
Durch das neue Mobile-Working-Konzept kann man sich seinen Tag so einteilen, wie man es gerade benötigt. Sehr familienfreundlich.
Aufstiegschancen sind möglich
Faires Gehalt mit Sozialleistungen. Gehalt wird überpünktlich und unproblematisch überwiesen.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und wird mehr und mehr umgesetzt
Familiärer Umgang bei den Kollegen
Nicht bewertbar, da es momentan ein sehr junges Team ist
Generell werden alle Mitarbeiter nach ihrer Meinung gefragt. Vierteljährliche Umfragen zu bestimmten Themen.
Rechner mit besserer Leistung wären von Vorteil
Monatliches Jour-Fixe mit monatliche Rückblick. Wöchentliches Team-Stautsupdate. Tägliches Daily-StandUp.
Jeder Mitarbeiter hat die selben Aufstiegschancen. Wiedereinsteiger nach Mutterschutz werden problemlos wieder eingegliedert.
Generell ist es möglich in ein anderes Team zu gehen um andere Aufgaben durchzuführen
Gut gestalteter Büroraum und wirkt dadurch nach außen sehr offen.
Alles andere. Vorallem Kommunikation.
Bessere Kommunikation, Führungskräfte die eigentlich nicht dafür geeignet sind ersetzen.
Es wird groß mit work live balance geworben und flexibler Arbeitszeit.
Jedoch sind Kernarbeitszeiten von 9 - 17 Uhr
Flexibel ist was anderes.
Es wird viel darüber geredet, über Weiterbildungsmaßnahmen. Eingehalten wird davon aber nur die Hälfte.
Zu beobachten ist, dass Azubis eher als „günstigere“ Arbeitskraft gesehen wird.
Leider nicht vorhanden.
Man trennt immerhin den Müll.
Gibt kaum ältere Kollegen
Tische nicht höhenverstellbar. Dadurch auch nicht wirklich zeitgemäß.
Nette Möglichkeiten sich in der Pause am Kicker oder der Konsole die Zeit zu vertreiben.
Fairness und Vertrauen werden hier groß geschrieben. Vorgesetzte und Mitarbeiter haben gleichermaßen die Möglichkeit Kritik zu äußern.
Das Unternehmen stellt sich als jung und dynamisch dar. Dies deckt sich auch mit den Gegebenheiten vor Ort. Sicher sind nicht alle Prozesse optimal, aber es wird stetig an einer Verbesserung gearbeitet.
Arbeitszeiten sind absolut in Ordnung. Mehrarbeit kann auch unkompliziert ausgeglichen werden.
Kurzfristiger Urlaub ist in der Regel auch immer möglich.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich individuell zu entfalten. Karriere-Aufstiege sind alleine durch den Wachstum bedingt durchaus möglich, jedoch kein Muss.
Das Gehalt ist leistungsgerecht. VWL wird unterstützt.
Zahlung erfolgt immer pünktlich. Auslagen werden anstandslos erstattet.
Aktive Mülltrennung wird versucht zu leben. Klappt leider nicht immer.
Es herrscht ein fast schon freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen. Es wird gerne Teamübergreifend zusammengearbeitet. Da dies auch explizit gewünscht wird, stimmt hier wirklich alles. Auch die Bereitschaft mal "auszuhelfen" wenn es "brennt" ist hier hervorzuheben!
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung. Auch länger beschäftigte Kollegen können sich weiterentwickeln und werden gefördert.
Ziele werden gemeinsam realistisch gesteckt. In Konfliktfällen wird sachlich und ehrlich miteinander umgegangen.
Gelegentlich werden Mitarbeiter nicht mit in Entscheidungen einbezogen.
Tolle Büroräume, die trotz Großraumbüro-Charakter erstaunlich ruhig sind. Die Arbeitsplatzausstattung ist gut.
Ein mtl. Firmen-Jour Fixe und regelmäßige Statusupdates im Team sorgen für gute Kommunikation. Es herrscht große Transparenz, da Ergebnisse, Erfolge und auch Misserfolge offen kommuniziert werden.
Die Arbeitsbelastung ist absolut ok. Wie im Projektgeschäft üblich gibt es immer mal wieder heiße Phasen, diese werden aber auch durch eher ruhigere Phasen ausgeglichen.