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4 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei dc eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

4 Auszubildende empfehlen dc als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Systemintegration bei dc

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich Administration / Verwaltung in Kulmbach absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich mit jedem unterhalten, und es wird nicht auf einen herab geschaut

Arbeitsatmosphäre

Du findest eigentlich immer jemanden mit dem du dich unterhalten kannst und irgendwelche interessen teilst / du wirst bei den meisten gesprächen mit eingebunden

Arbeitszeiten

Von 08.30 - bis 17.30

Die Ausbilder

Mein Ausbilder ist ein Toller Typ, mit dem ich auch tiefere gespräche führen kann / Private Themen besprechen kann.

Variation

Da ich auch im Bereich des Internen 1st. Level Supports arbeite, habe ich fast jeden Tag andere spannende Themen

Respekt

Jeder hier ist nett / freundlich; ich hab hier schon gute Freunde mit denen man sich manchmal ein bisschen neckt aber das ist meiner meinung nach eine gute sache


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Super Ausbildung

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter in Kulmbach absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat Spaß und es wirkt sehr familiär.

Karrierechancen

Die Firma bietet sehr gute Aufstiegschancen

Arbeitszeiten

es kann schon mal vorkommen das man Überstunden macht aber dafür kann man an anderen Tagen auch mal früher Schluss machen

Ausbildungsvergütung

die Vergütung selbst ist nicht das größte, aber der Arbeitgeber bietet eine sehr großzügige Fahrtkostenübernahme an.

Die Ausbilder

Sorgt für spaß, kontrolliert aber auch gut die Qualität meiner Arbeit

Spaßfaktor

es kann schon manchmal ernst werden aber meistens ist es lustig und macht Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

man wird natürlich auf unsere spezifische Software ausgebildet aber man lernt aus allen Bereichen etwas und es wird selten langweilig

Variation

wie schon gesagt, es gibt oft Abwechslung

Respekt

man ist stehts auf einer Augenhöhe mit seinen Kollegen und Vorgesetzten, manchmal kommt schon mal ein blöder Spruch oder Witz aber sowas muss man mit Humor nehmen sowas ist ja nicht Böse gemeint.

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attraktives Ausbildungsumfeld mit hohen Zukunftspotential

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Marketingkommunikation im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kulmbach absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Verhältnis unter den Kollegen und anderen Auszubildenden. Samt der Geschäftsleitung, werden alle untereinander geduzt. Es besteht untereinander Konkurrenzkampf. Der Zusammenhalt wird regelmäßig durch Teamevents,- meetings und Schulungen gefördert. Auch neben der Arbeit, findet man sich in der Mittagspause zum gemeinsamen Essen oder zu einer Runde “UNO“ wieder.

Karrierechancen

Die Chance übernehmen zu werden ist groß. In den Gesprächen mit den Vorgesetzten wird das immer wieder als Ziel geäußert. Auch ehemalige Auszubildende tagen im Unternehmen große Verantwortung. Auch nach der Ausbildung, kann man auf Wunsch, die Abteilungen wechseln.

Arbeitszeiten

Wir Auszubildenden arbeiten von 08.30-12.00 und von 13.00-17:30.. Die Mittagspause von 12.00-13.00 ist auf Grund unserer Telefon-Zeiten fixiert. Ab dem 3. Lehrjahr besteht die Möglichkeit auf ein flexibles Arbeitszeitmodell. Überstunden können nicht abgebaut werden. Es fallen aber auch nicht viele an. Veranstaltungen die über die Arbeitsstunden hinausgehen, nimmt man gerne mit.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung beträgt den IHK Standard und wird immer pünktlich bezahlt.

Die Ausbilder

Es wird viel Wert auf Ehrlichkeit und Kommunikation gesetzt. Ich weiß über die Unternehmerischen Tätigkeiten Bescheid. Mein Ausbilder ist fachlich sehr Kompetent und Hilfsbereit. Wenn er mal außer Haus ist, kenne ich meine Ansprechpartner. Es finden mehrere Meetings mit ihm statt, in dem gemeinsam Aufgaben, Probleme, Vorgehen, Zielvorgaben usw. besprochen werden. Auch jährliche Mitarbeitergespräche über die Persönliche Entwicklung schenken viel Vertrauen. Darüber hinaus werden auch aus Eigeninitiative, Sprechstunden angeboten.

Spaßfaktor

Ich komme gern in die Arbeit. Hier kann ich eigenständig meinen Aufgaben nachgehen und an spannenden, branchenübergreifenden Projekten mitwirken. Ich identifiziere mich voll und ganz mit dem Unternehmen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben stimmen mit meinen Ausbildungsinhalten überein. Täglich berichten wir im Team gegenseitig, wie wir mit den Aufgaben zurecht kommen und welche wir erledigt haben. Natürlich sind auch kleinere Fleißarbeiten dabei.

Variation

Es sind viele Langzeit-Aufgaben, die mir aber trotzdem Spaß bereiten. Während meiner Ausbildung, durfte ich auch die Abteilung wechseln.

Respekt

Jeder (auch Auszubildende) haben die Chance, sich einzubringen. Bei Fragen, Anregungen und Konstruktiver Kritik, fühle ich mich verstanden und kann es wohl wissend weitergeben.

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dc ist einfach top! Super Team, tolle Stimmung und ein Arbeitsplatz, an dem man sich wirklich wohlfühlt.

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter Bild und Ton im Bereich Design / Gestaltung in Kulmbach absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird dc durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden dc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich dc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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