Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden. Das unterhalten, untereinander sollte nicht untersagt werden (natürlich in angemessenem Rahmen). Zusagen sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer drauf an, wer an dem Tag im Büro ist und wer was von einem möchte. In der Zeit in der ich in dem Unternehmen tätig war ist die Stimmung von offener Türpolitik zu immer mehr geschlossenen Türen gewandert
Kommunikation
Leider nicht so gut. Gefühlt weiß der eine nicht was der andere sagt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen eigentlich nicht schlecht. Wenn man denn miteinander reden durfte war es immer gut.
Work-Life-Balance
Überstunden sind gerne gesehen, werden aber nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ein Teil der Geschäftsführung ist sehr sympathisch und man arbeitet gerne unter diesem Teil. Der andere Teil wird zum Teil sehr ausfallend, persönlich und etwas lauter.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war zu beginn sehr vielfältig und interessant
Gleichberechtigung
Es wurden definitiv nicht alle Kollegen gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, das ist positiv. Mehr als ein Danke gibt es aber nicht, wenn Kollegen lange schon da sind
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit auf Homeoffice war Vertraglich vereinbart aber nicht gerne gesehen. Wenn man krank war musste man angst um seine Stelle haben. Mehr als die hälfte des Personals hat das Unternehmen verlassen oder musste gehen, als ich dort tätig war. Ob Probezeit oder nicht, das ist hier egal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Büro ist derweil fast Papierlos
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in der gleichen Position, bei selben Bedingungen unterschiedlich. Sozialleistungen gibt es keine. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Image
Das Unternehmen hat mittlerweile in vielen Bereichen keinen guten Ruf mehr. Auch bei den Kunden des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung
Nur in der privaten Zeit und auf eigene Kosten