28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei dc Services GmbH in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden. Das unterhalten, untereinander sollte nicht untersagt werden (natürlich in angemessenem Rahmen). Zusagen sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer drauf an, wer an dem Tag im Büro ist und wer was von einem möchte. In der Zeit in der ich in dem Unternehmen tätig war ist die Stimmung von offener Türpolitik zu immer mehr geschlossenen Türen gewandert
Image
Das Unternehmen hat mittlerweile in vielen Bereichen keinen guten Ruf mehr. Auch bei den Kunden des Unternehmens
Work-Life-Balance
Überstunden sind gerne gesehen, werden aber nicht wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung
Nur in der privaten Zeit und auf eigene Kosten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in der gleichen Position, bei selben Bedingungen unterschiedlich. Sozialleistungen gibt es keine. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Büro ist derweil fast Papierlos
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen eigentlich nicht schlecht. Wenn man denn miteinander reden durfte war es immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, das ist positiv. Mehr als ein Danke gibt es aber nicht, wenn Kollegen lange schon da sind
Vorgesetztenverhalten
Ein Teil der Geschäftsführung ist sehr sympathisch und man arbeitet gerne unter diesem Teil. Der andere Teil wird zum Teil sehr ausfallend, persönlich und etwas lauter.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit auf Homeoffice war Vertraglich vereinbart aber nicht gerne gesehen. Wenn man krank war musste man angst um seine Stelle haben. Mehr als die hälfte des Personals hat das Unternehmen verlassen oder musste gehen, als ich dort tätig war. Ob Probezeit oder nicht, das ist hier egal.
Kommunikation
Leider nicht so gut. Gefühlt weiß der eine nicht was der andere sagt.
Gleichberechtigung
Es wurden definitiv nicht alle Kollegen gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war zu beginn sehr vielfältig und interessant
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Unterirdisch! Ich kann jedem nur davon abraten, seinen Job zu kündigen um in diesem Laden zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dc Services GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils interessante Objekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle über alles, Unfähigkeit Kritik anzunehmen, Mitarbeiter sind nichts wert. Probezeit überstehen die wenigsten
Verbesserungsvorschläge
Austausch eines Teils der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Könnte Grundsätzlich gut sein, wenn die herablassende Art eines Teils der Geschäftsführung nicht wäre.
Image
Wenn nicht alle Bewertungen direkt wieder gelöscht werden würden…. Grausam
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden erwartet, die selbstverständlich nicht bezahlt werden. Bei Krankheit oder Krankenhausaufenthalt wird erwartet den Laptop mitzunehmen und zu arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist außer auf eigene Kosten und in der Freizeit nicht gewünscht
Gehalt/Benefits
Es wird Schmerzensgeld bezahlt…. Nicht mehr und nicht weniger
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst seinen Arbeitsplatz zu verlieren, deshalb ist sich jeder selbst am nächsten.
Vorgesetztenverhalten
Vermittelt den Mitarbeitern bewusst, dass sie nichts wert sind und nichts können. Absolute Kontrollfreaks!
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Parkplatz
Kommunikation
Solange man keine Kritik äußert werden nur kleine „Spitzen“ gegen den Mitarbeiter verteilt. Im anderen Fall wird es seitens der Geschäftsführung gerne persönlich.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Die Arbeit ist interessant, leider haben die Mitarbeiter keine Befugnis irgendetwas alleine zu entscheiden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Klasse Unternehmen! Ich bin aktuell bei der dc Services tätig und fühle mich im Unternehmen und meinem Team sehr wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dc Services GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsausrüstung. Eigenverantworliche Arbeitsweise. Flexibel gestaltetes Arbeitszeitmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Netter Umgang, immer eine offene Tür
Image
Es wird ständig daran gearbeitet sich zu verbessern.
Work-Life-Balance
Familie und Arbeit lassen sich gut miteinander vereinbaren
Gehalt/Benefits
Habe mein Wunschgehalt bekommen, kann mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles sehr modern
Kollegenzusammenhalt
Man ist immer für einander da und hilft sich
Umgang mit älteren Kollegen
Man freut sich über das Fachwissen von älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Findet für jedes Problem eine Lösung, offener und freundlicher Umgang. Man fühlt sich und die Arbeit wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsmaterialien und Ausstattung
Kommunikation
Offener und netter Umgang zwischen Führungskraft und Team
Gleichberechtigung
Nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag etwas neues zu lernen und umzusetzen. Flexible und herausfordernde Tätigkeiten.
Karriere/Weiterbildung
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Nicht empfehlenswert - ein bisschen, wie eine Matroschka
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei dc Services GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kaffee und Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Home Office angepriesen und vertraglich verankert, aber nicht gerne gesehen. Ich als Mitarbeiter fühlte mich nicht gewertschätzt oder als eine Person mit einem Leben rund um die Arbeit gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich aus meiner Sicht viel mehr um das Personal gekümmert werden, denn das macht ja 95% des Unternehmens und auch des Unternehmenserfolgs aus. Das Personal bzw. die Kolleginnen und Kollegen habe ich als ein durchlaufender Posten empfunden. In der Zeit in der ich da war sind eine zweistellige Zahl an Kolleginnen und Kollegen wieder gegangen oder wurden gegangen. Hierdurch entstehen Wissensverluste und im Endeffekt ist das alles andere als Nachhaltig. Die Stimmung zwischen den Mitarbeitern passt halbwegs, aber den Flurfunk habe ich als extrem negativ wahrgenommen genauso wie das Verhältnis zur Geschäftsführung. Hier bestehen aus meiner Sicht die meisten Stellschrauben.
Arbeitsatmosphäre
in den unteren Ebenen gut, nach oben hin patriarchalisch. Ich habe die Arbeit als belastend empfunden, gerade durch den Druck der von der Führung ausgeübt wird, sowohl auf arbeits- als auch auf sozialer Ebene
Image
Die Kununu-Bewertungen stimmen aus meiner Sicht nicht mit der Realität überein. Für mein Empfinden gibt sich das Unternehmen nach außen hin als innovativ und zukunftsorientiert. Das entspricht für meine Wahrnehmung nur zum Teil der Realität. Letzten Endes geht es auch hier immer um eigenen Profit. Innerhalb des Unternehmens habe ich die Stimmung als extrem frustriert empfunden.
Work-Life-Balance
Ich fand, die Gleitzeit wurde nicht gelebt. Pflichtveranstaltungen wie "Betriebsausflug" mussten auf private Zeit laufen und muss entsprechend wieder reingearbeitet werden. Ich hatte das Gefühl, das Unternehmen muss Prio 1 haben, dann irgendwann der Rest.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast papierloses Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
phasenweise gut. Ich habe es zum Teil als intrigant und manipulativ wahrgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube es spielt keine Rolle, wer wie alt ist, solange er funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Habe ich als erniedrigend und herablassend empfunden. Anfangs alles gut, doch nach einiger Zeit verliert man den Neuling Status und dann empfand ich es als belastend.
Arbeitsbedingungen
Modern, aber zum Teil mit längerfristigen Ausfällen in einzelnen Bereichen der EDV
Kommunikation
ganz okay, man kann Ideen einbringen. Ich habe das Gefühl gehabt die Art und Weise der Kommunikation, hängt vom jeweiligen GF ab. Ich habe es teilweise als erniedrigend empfunden.
Gehalt/Benefits
Gehälter scheinen mir okay, aber nicht mehr. Sozialleistungen gibt es, bis auf eine Hansefit Mitgliedschaft nicht.
Gleichberechtigung
Ich bin der Meinung es gibt für gleiche Positionen unterschiede in den Gehaltsstrukturen zwischen männlichen und weiblichen Angestellten.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell gute Themengebiete.
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Immer vorne weg statt nur dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei dc Services GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Linie der Geschäftsführung. Kurze Entscheidungswege. immer offene Türen.
Umgang mit älteren Kollegen
Seniorität wird als positiv empfunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara EylerHR Managerin
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du uns empfiehlst!
grosse Worte, kleine Taten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dc Services GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu beginn sehr viel. Nach nu fast 12 Monaten eigentlich recht wenig. Ich freu mich auf meinen neuen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niemals offen über Tehemen gesprochen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die arbeitenden Kollegen schauen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist sehr nett, sehr zuvorkommend aber das handeln zeigt etwas anderes
Image
Schwer zu bewerten. Nach aussen sicher gut.............
Work-Life-Balance
Wer mehr arbeitet und länger für die Firma Unterwegs ist braucht sich nicht um Freizeit kümmern. Work-Life Balance mal anders. Ständige erreichbar keit, auch bei Krankheit und Urlaub wird voraugesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf eigenen Antrieb. Das Unternehmen unterstützt die Überbetrieblichen Weiterbildungen gar nicht. Ich habe 12 Kollegen kennengelernt die um Fortbildung gebeten haben und idese auch genehmigt bekommen haben, aber nur in Ihrer Freizeit ode rmit Überstundenausgleich. Fortbildung findet gerne Unternehmensintern statt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK. Sozialleistungen im Rahmen der gesetzlichen Forderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik ist gut, solange es Geld bringt. Energieeinsparung in den bestandsobjekten ist auf dem Stand von 2000. Renovierung nur wenn notwendig ode rvom Mieter mit nachdruck gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eigentlich keinen zusammenhalt. Jeder macht irgendwie seins und schaut das er nicht über die Firmenführung stolpert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr herablassendes Verhalten seitens der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Partiarchisch
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Infos nur innerhalb des Büro`s. Die Kommunikation in die Projekte und zu den ausführenden Mitarbeitern gibt es quasi nicht.
Interessante Aufgaben
Schrauben, Harken, Fegen und schnell laufen
Gleichberechtigung
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Ich gehe gerne zur Arbeit!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dc Services GmbH in Kiel gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Schönes Miteinander: offener, ehrlicher und herzlicher Umgang mit einer Offenen-Tür-Politik; wer mag, kann an gemeinsamen Aktivitäten teilnehmen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische und alles Nötige vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit ohne Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dc Services GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Reaktionszeiten wenn etwas umgesetzt werden soll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kritik und Anregungen nicht gehört werden.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation. Mehr Team als hierarchie leben. Angst vor Bildung, der Mitarbeiter, abbauen. Ich weiss das das know-how vorhanden ist. es wäre klasse wenn alle davon partizipieren. Die Fluktation in den vergangenen 2 Jahren ist eher hoch. Anregungen, gerade von neuen Kollegen, könnten Abgefragt werden und mehr in das Unternehmen einfließen. "Building better worplaces" nicht nur für Mieter, auch für die eigenen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fainess wird nicht gelebt.
Image
Kollegen reden weniger positiv über Ihre Arbeitsbereiche dabei eher positiv über Kollegen aber weniger poitiv über das Führungspersonal. Die Firma stell nach aussen sehr viel dar was aber nicht gelebt wird.
Work-Life-Balance
Grosse Ziele aber es wird mehr geredet als umgesetzt, was sich aus meiner Sicht auch sehr durch die Arbeitstmosphäre wiederspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht vorhanden weil die Schulungen und Weiterbildungen, wie schon gesagt, eher als Arbeitsverhinderung gesehen werden.
Gehalt/Benefits
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden überhaupt nicht in Entscheidungen einbezogen. Informationen gibt es nur auf mehrmalige Nachfrage. Dann auch nur selten offen und vollständig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist vorhanden und wird meist auch auf Nachfrage schnell beschafft. Schulungen in deren Umgang, z.B. technische Arbeitsgeräte fehlt. Learning by doing.
Kommunikation
Kommunikation von der Führungsebene zu den Mitarbeitern gibt es nur auf Nachfrage.
Interessante Aufgaben
Standard, Weiterbildung wird nicht angeboten und auch auf Nachfrage eher als Arbeitsbehinderung gewertet. Momentan nehme ich Urlaub um an Lehrgängen und Schulungen teilnehmen zu können, vieles auch Online. Es scheint als habe man Angst das Mitarbeiter gehen wenn Sie zu gut Weitergebildet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dc Services GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man fühlt sich direkt wohl.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie, alle sehr herzlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
alle sehr freundlich wie oben beschrieben, Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
Immer super
Gleichberechtigung
total
Interessante Aufgaben
bis jetzt sehr abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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dc Services aus Kiel. Top-Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dc Services GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büroausstattung in bester Lage in Kiel. Hier ist kreatives und gutes Arbeiten möglich.
Work-Life-Balance
Hauptsache die Arbeit wird gemacht. Jeder hat hier die Chance seinen Arbeitstag zu gestalten, sodass das Private nicht leidet.
Kollegenzusammenhalt
Hier gehören eigentlich 6 Sterne her.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Eindruck, dass die Führungskräfte sehr engagiert sind. Mich erstaunt immer wieder die klare Absicht hier etwas zu schaffen, viel getrödelt wird nicht. Positive und negative Kritik kommt sofort und klar formuliert. Für mich ist es genau das Richtige. Die Türen hier sind immer (fast immer ;-) offen
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe und das Ziel fest im Blick. Von der Transparenz und Entscheidungsfreudigkeit bin ich begeistert
Gleichberechtigung
Hier wird jeder wertgeschätzt und das für seine/ihre Fähigkeiten und Talente. Das ist aus meiner Sicht das Wichtigste.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dc Services durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden dc Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dc Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.