22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation auf allen Ebenen verbessern über aktuelle Themen aus allen Bereichen in einem mtl. Newsletter informieren.
Fortbildungen aktiv anbieten, die Expertise im Unternehmen ist vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Großer Kontrollzwang der Vorgesetzten.
Image
Kein guter Ruf. Ich habe im Nachhinein wenig positives von anderen ehem. Mitarbeiter gehört.
Work-Life-Balance
40h die Woche. Die Möglichkeit für Home Office wird angeboten, auf Nachfrage aber verwehrt. In der Realität ist Home Office nicht möglich.
Fest vorgeschriebene Arbeitszeit und keine Gleitzeitmodell.
Überstunden werden nicht vollständig angerechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen macht viel mit Photovoltaik, was sehr positiv ist, auch die Automatisierung von Neubauten ist mit einem nachhaltigen Ansatz versehen. Doch Bestandsimmobilien werden beim Thema Nachhaltigkeit und Modernisierung gar nicht oder nur auf großen Nachdruck der Mieter umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird im Vorstellungsgespräch angepriesen. In der Realität gestaltet es sich so, dass Fortbildungen nicht gewünscht sind und wenn außerhalb der Arbeitszeit zu erfolgen haben. Auch auf mehrfache Nachfrage wurden Fortbildungen nicht genehmigt, evtl. aus Angst, dass gut fortgebildete Mitarbeiter das Unternehmen verlassen könnten.
Interne Schulungen wurde die ganze Zeit nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein kollegiales Miteinander. Jeder arbeitet für sich in seinem Bereich. Die wenigen Schnittstellen, die es gibt funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reden sehr von oben herab und vermitteln kein Gefühl der Wertschätzung. Bei Fragen oder Lösungsvorschlägen wird nicht auf Mitarbeiter gehört. Es gibt nur den Weg der vorgegeben wird und Ideen von Mitarbeitern werden nicht gehört.
Ich fand es sehr unangenehm die Geschäftsführung zu fragen, da ich bei der Antwort mich gefühlt habe wie ein kleines Kind, was etwas erklärt bekommt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist modern und die Geräte gut. Die Software jedoch etwas veraltet.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten. Man erfährt nur so viel wie die Geschäftsführung für nötig hält. Informationen uber neue Projekte oder größere Ideen werden nicht kommuniziert. Untere Newsletter oder Intranet gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist nicht mehr als durchschnittlich. Überstunden werden vorausgesetzt und Freizeitausgleich ungern gewährt.
Sozialleistungen a den minimalen gesetzlichen Vorschriften.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, was auch damit zusammenhängt, dass man Tätigkeiten machen muss, die nicht ins Aufgabengebiet fallen würden, da es zu wenig Personal gibt.
Gleichberechtigung
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grosse Worte, kleine Taten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu beginn sehr viel. Nach nu fast 12 Monaten eigentlich recht wenig. Ich freu mich auf meinen neuen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niemals offen über Tehemen gesprochen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die arbeitenden Kollegen schauen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist sehr nett, sehr zuvorkommend aber das handeln zeigt etwas anderes
Image
Schwer zu bewerten. Nach aussen sicher gut.............
Work-Life-Balance
Wer mehr arbeitet und länger für die Firma Unterwegs ist braucht sich nicht um Freizeit kümmern. Work-Life Balance mal anders. Ständige erreichbar keit, auch bei Krankheit und Urlaub wird voraugesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf eigenen Antrieb. Das Unternehmen unterstützt die Überbetrieblichen Weiterbildungen gar nicht. Ich habe 12 Kollegen kennengelernt die um Fortbildung gebeten haben und idese auch genehmigt bekommen haben, aber nur in Ihrer Freizeit ode rmit Überstundenausgleich. Fortbildung findet gerne Unternehmensintern statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK. Sozialleistungen im Rahmen der gesetzlichen Forderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik ist gut, solange es Geld bringt. Energieeinsparung in den bestandsobjekten ist auf dem Stand von 2000. Renovierung nur wenn notwendig ode rvom Mieter mit nachdruck gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eigentlich keinen zusammenhalt. Jeder macht irgendwie seins und schaut das er nicht über die Firmenführung stolpert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr herablassendes Verhalten seitens der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Partiarchisch
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Infos nur innerhalb des Büro`s. Die Kommunikation in die Projekte und zu den ausführenden Mitarbeitern gibt es quasi nicht.
Interessante Aufgaben
Schrauben, Harken, Fegen und schnell laufen
Gleichberechtigung
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Ich gehe gerne zur Arbeit!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Schönes Miteinander: offener, ehrlicher und herzlicher Umgang mit einer Offenen-Tür-Politik; wer mag, kann an gemeinsamen Aktivitäten teilnehmen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische und alles Nötige vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit ohne Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Reaktionszeiten wenn etwas umgesetzt werden soll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kritik und Anregungen nicht gehört werden.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation. Mehr Team als hierarchie leben. Angst vor Bildung, der Mitarbeiter, abbauen. Ich weiss das das know-how vorhanden ist. es wäre klasse wenn alle davon partizipieren. Die Fluktation in den vergangenen 2 Jahren ist eher hoch. Anregungen, gerade von neuen Kollegen, könnten Abgefragt werden und mehr in das Unternehmen einfließen. "Building better worplaces" nicht nur für Mieter, auch für die eigenen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fainess wird nicht gelebt.
Image
Kollegen reden weniger positiv über Ihre Arbeitsbereiche dabei eher positiv über Kollegen aber weniger poitiv über das Führungspersonal. Die Firma stell nach aussen sehr viel dar was aber nicht gelebt wird.
Work-Life-Balance
Grosse Ziele aber es wird mehr geredet als umgesetzt, was sich aus meiner Sicht auch sehr durch die Arbeitstmosphäre wiederspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht vorhanden weil die Schulungen und Weiterbildungen, wie schon gesagt, eher als Arbeitsverhinderung gesehen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden überhaupt nicht in Entscheidungen einbezogen. Informationen gibt es nur auf mehrmalige Nachfrage. Dann auch nur selten offen und vollständig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist vorhanden und wird meist auch auf Nachfrage schnell beschafft. Schulungen in deren Umgang, z.B. technische Arbeitsgeräte fehlt. Learning by doing.
Kommunikation
Kommunikation von der Führungsebene zu den Mitarbeitern gibt es nur auf Nachfrage.
Interessante Aufgaben
Standard, Weiterbildung wird nicht angeboten und auch auf Nachfrage eher als Arbeitsbehinderung gewertet. Momentan nehme ich Urlaub um an Lehrgängen und Schulungen teilnehmen zu können, vieles auch Online. Es scheint als habe man Angst das Mitarbeiter gehen wenn Sie zu gut Weitergebildet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man fühlt sich direkt wohl.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie, alle sehr herzlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
alle sehr freundlich wie oben beschrieben, Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
Immer super
Gleichberechtigung
total
Interessante Aufgaben
bis jetzt sehr abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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dc Services aus Kiel. Top-Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büroausstattung in bester Lage in Kiel. Hier ist kreatives und gutes Arbeiten möglich.
Work-Life-Balance
Hauptsache die Arbeit wird gemacht. Jeder hat hier die Chance seinen Arbeitstag zu gestalten, sodass das Private nicht leidet.
Kollegenzusammenhalt
Hier gehören eigentlich 6 Sterne her.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Eindruck, dass die Führungskräfte sehr engagiert sind. Mich erstaunt immer wieder die klare Absicht hier etwas zu schaffen, viel getrödelt wird nicht. Positive und negative Kritik kommt sofort und klar formuliert. Für mich ist es genau das Richtige. Die Türen hier sind immer (fast immer ;-) offen
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe und das Ziel fest im Blick. Von der Transparenz und Entscheidungsfreudigkeit bin ich begeistert
Gleichberechtigung
Hier wird jeder wertgeschätzt und das für seine/ihre Fähigkeiten und Talente. Das ist aus meiner Sicht das Wichtigste.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nette Kolleg*innen, großartige Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die berufliche Weiterentwicklung kann man auf die Unterstützung der Führungskräfte zählen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Insbesondere kleine Events wie z.B. Mitarbeiterfrühstücke bringen alle Kolleg*innen zusammen und ermöglichen einen Austausch über die einzelnen Abteilungen hinweg.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Als Werkstudent erhält man sehr gute Möglichkeiten, erste Berufserfahrungen zu sammeln, von älteren Kolleg*inne zu lernen und sich entsprechend des eigenen Studienfachs weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich, herausfordernd und motivieren einen, die benötigten Fähigkeiten und Skills anzueignen und weiterzuentwickeln.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeiten und Miteinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tolles Team, jeder hilft jedem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlichkeit Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Lob?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich hier rundum wohl :0)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dc Services durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 79% der Bewertenden würden dc Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dc Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.