91 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
91 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DCI - Digital Career Institute GmbH Vorstellungsgespräche
DCI
-
Digital
Career
Institute
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung obwohl es anscheinend dringend gesucht wurde
Bewerber/inHat sich 2023 bei DCI Digital Career Institute GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Überall in den unterschiedlichsten Slack Channels stand es dass die Leute für eine Stelle suchen. Als ich mich bewerben habe, sogar bevor diese "Marketing" für die Stelle, habe ich nach bestimmt eine Woche ein Email bekommen, dass die sich melden aber, dass viele Leute sich bewerben.
Seine eigene Alumnis nicht mal absagen können und dann die Stelle überall vermarkten (intern für die alumis offensichtlich zu sehen - absichtlich) ist frech.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Antworten mit Templates
Bewerber/inHat sich 2023 bei DCI Digital Career Institute GmbH in Berlin als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr menschlich, offene Feedback, Transparenz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir legen sehr viel Wert auf einen wertschätzenden, transparenten und fairen Umgang miteinander und nutzen im diesem Sinne für bestimmte Prozesse Vorlagen.
Dein Feedback nehmen wir gern als Anregung und werden intern Verbesserungsmöglichkeiten prüfen.
Vielen Dank und freundliche Grüße,
das People and Culture Team
Professionelles Bewerbungsverfahren, zeitintensiv für den/die Arbeitnehmer*in & die Firma
Bewerber/inHat sich 2023 bei DCI Digital Career Institute GmbH in Berlin als HR Manager*In beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn man als Arbeitnehmer*in schon von Anfang an über alle 3 Schritte im Bewerbungsprozess aufgeklärt würde.
Bewerbungsfragen
- Klassische Bewerbungsfragen, Fragen zur Motivation, nach Erfahrungen... auch der/die Bewerber*in leitet durch Fragen durch das Bewerbungsgespräch
- 1. Schnelle Rückmeldung nach Versendung der Bewerbung, es folgte ein digitales Vorstellungsgespräch mit einer Dauer von ca. 30-40 Minuten
- 2. Schnelle Einladung zum 2. digitalen Vorstellungsgespräch, Dauer des Gespräches ca. 60-70 Minuten,
- 3. Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch im Institut inkl. Versendung von mehreren Aufgaben aus dem Aufgabenfeld
- Vorbereitung einer 1-stündigen Präsentation durch den/die Bewerber*In,
- Fragen zur Präsentation durch den/die Arbeitgeber*in & Kennenlernen des Teams vor Ort ca. (Dauer ca. 2 Stunden)
- 4. Wie versprochen Rückmeldung durch den/die Arbeitgeber*In inkl. Transparenz der Entscheidung
- Dauer von Versand der Bewerbung bis Entscheidung ca. 3-4 Wochen
- Das Gehalt setzt sich aus einem festen Gehalt & einem Bonus zusammen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen uns deinen Verbesserungsvorschlag zu Herzen!
Alles Gute,
das People & Culture Team
The recruitment process was efficiently organised and streamlined. HR team was quick in replies and available to help
Bewerber/inHat sich 2023 bei DCI Digital Career Institute GmbH in Berlin als Head Of IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Provided that there aren't numerous and distinct categories of recruitment processes, it would be highly beneficial to display an overview of the process on the careers page
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Dear new colleague,
thank you very much for these kind words - we are happy that you felt in good hands during the recruiting process.
Welcome to the team!
Best,
your People & Culture Team
Klares Erwartungsmanagment mit Persönlichkeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei DCI Digital Career Institute GmbH in Berlin als Sales Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsvorstellungen in der Stellenanzeige kommunizieren
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne mit auf.
Hab einen guten Start im DCI!
Lieben Gruß,
Jovana
Ich bekam eine Anfrage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DCI Digital Career Institute GmbH in Berlin als Tech Sales Bildungsberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es lief alles gut
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
herzlich Willkommen im DCI - wir freuen uns, dass du da bist!
Herzliche Grüße,
Jovana
The hiring process is fast and smooth. The HR team is very professional and supportive during all the hiring process
Bewerber/inHat sich 2022 bei DCI Digital Career Institute GmbH in Berlin als Assistant Teacher Python Development (all genders) Remote candidate-accepted beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The HR team was answering to all my questions really fast during the process.
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Schnelles, professionelles und faires Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei DCI Digital Career Institute GmbH in Berlin als Dozent Web Development Online Kurs, deutschsprachig Remote innerhalb Deutschlands beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim Probeunterricht hätte ich mir etwas mehr Gestaltungsspielraum gewünscht.
Bewerbungsfragen
- Wer ich bin. (Ich sollte über mich erzählen).
- Meine Erfahrungen.
- Warum diese Arbeitgeber
- zu erläutern, was ich über die Organisation weiß.
- Ob ich in ein anderen Sprache den Job erfüllen könnte. (eigentlich wollte ich Englisch) aber da ich über gute Deutschkenntnisse verfüge, habe ich zugestimmt, das Vorstellungsgespräch auf Deutsch fortzusetzen
- Ob ich weitere Fragen hätte.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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clear interview process, but terrible evaluation system after, be prepared to work +2 hours daily without reimbursement
Bewerber/inHat sich 2022 bei DCI Digital Career Institute GmbH in Berlin als Web development lecturer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1- the introductory first interview was supposed to be yes/no and very short answers but that wasn't clear to me.
2- some additional advice and information regarding tools and students level for the trial lesson could be helpful and make the trial lesson less awkward and more straightforward for the interviewee.
Bewerbungsfragen
- Introduction and talking about technical skills
- Working with students of different levels and cultures and teaching could be stressful are you ready for it?
- what they are not telling you is that the students will give anonymous feedback and they depend on that to evaluate you!!
- their students are generally low level because the school depends on quantity.. they accept student who are very bad that they know will drop of after 1-2 months .. all because of money!!
- so be prepared to be evaluated based on malicious feedback.
- and even their class visit not better .. they will not recognize your hard work but any deviation from their "curriculum skeleton" .. and they don't have event educational material so you'll be working extra 2 hours everyday and get "sorry" as reimbursement
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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In unter 21 Tagen vom Erstkontakt zum Angebot
Bewerber/inHat sich 2022 bei DCI Digital Career Institute GmbH in Berlin als Class Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Hard Facts zum Vertrag bezüglich Urlaubstagen, Bezahlung, Boni etc. klarer erläutern
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für das positive Feedback. Wir freuen uns, dass du bei uns bist!
Liebe Grüße,
Jovana
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.