Guter Arbeitgeber mit einer hervorragenden Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance
- Kollegenzusammenhalt
- Gehalt
- Auf dem richtigen Weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu späte Reaktion auf die Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungsangebot ausweiten
- Öfter Feedbackgespräche führen
- Auch erfahrenere Berater einstellen
- Recruiting hochfahren, so dass mehr Personal eingestellt werden kann. Dadurch lässt sich der Workload gleichmäßiger verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich bin immer gerne zur Arbeit "gegangen".
Kommunikation
Die Kommunikation ist besser geworden. Davor hätten insbesondere die Führungskräfte früher auf Mitarbeiterbelangen eingehen und das Gespräch suchen können.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gegeben, wobei dieser deutlich stärker war, bevor die Fluktuation zugeschlagen hat. Nichtsdestotrotz habe ich mich immer auf meine Kollegen verlassen können.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend! Man kann sich seine Zeiten selbst einteilen, aus dem Homeoffice arbeiten und sogar den Arbeitsort (vorausgesetzt die Internetanbindung ist stabil und sicher) selbst bestimmen. Dem gegenüber steht die Projektarbeit, die ab und zu auch ein gewisses Pensum an Mehrarbeit erfordert. Jedoch hat man die Freiheit die Arbeitszeit eigenverantwortlich auszugleichen. Stichwort: Vertrauensarbeitszeit.
Interessante Aufgaben
Es geht hauptsächlich um Prozessberatung. Wenn man es möchte, dann kann man auch früh Verantwortung übernehmen. Neben Projektmanagement-Skills sollte man auch technisch zumindest die Grundlagen beherrschen. Denn die Aufgaben reichen vom Projektmanagement, Prozessoptimierung, Prozessanalyse bis hin zu Workflows und Events bauen.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment besteht aus einem Lenovo Rechner und dem neusten iPhone. Falls zusätzliche Hard- oder Software benötigt wird, lässt es sich meistens problemlos bestellen. Es wäre gut, wenn man die Möglichkeit hätte auch ein Smartphone eines anderen Herstellers auszuwählen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kapselmaschine wurde durch einen sehr guten Vollautomaten ersetzt und der Papierverbrauch ist sehr gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltstrukturen wurden angepasst. Ich war mit meinem Gehalt zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die für IT-Consultants bekannten Karrierestufen. Weiterbildungen werden hauptsächlich im Bereich der eigenen Software angeboten. Hier geht mehr, denn es gibt auch Mitarbeiter, die sich aufgrund von Interesse/intrinsischer Motivation, darüber hinaus weiterbilden möchten.